你如何確定我曾經(jīng)考慮過，報(bào)賬會(huì)計(jì)和特殊會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？只不過兩者全是會(huì)計(jì)專業(yè)，不過在不好算工作中，他們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有太大的不同。下面，我們將詳細(xì)探討一番這兩種會(huì)計(jì)的區(qū)別。

1. 職責(zé)范圍

普通地會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍比較多是財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，和資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。而報(bào)賬會(huì)計(jì)則要注意專門負(fù)責(zé)一次性處理公司的報(bào)銷事宜，包括員工差旅費(fèi)、招待費(fèi)、辦公用品采購(gòu)等。而，兩者的職責(zé)范圍存在地的確的差異。

2. 工作內(nèi)容

其它會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容通常是去處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，除了賬務(wù)處理、憑證錄入、賬目核對(duì)資料等。而發(fā)票報(bào)銷會(huì)計(jì)則必須如何處理公司的報(bào)銷事宜，包括審核保險(xiǎn)報(bào)銷單、制作報(bào)銷憑證、報(bào)銷單據(jù)歸檔等。因此，兩者的工作內(nèi)容也存在地明顯的差異。

3. 工作重點(diǎn)

其它會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)主要是絕對(duì)的保證公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和完整性。而報(bào)賬會(huì)計(jì)則必須只要公司的報(bào)銷流程規(guī)范的要求、合規(guī)，必須保證報(bào)銷的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。并且，兩者的工作重點(diǎn)也必然明顯的差異。

4. 技能要求

普通地會(huì)計(jì)不需要具備較為強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能，能熟練的掌握掌握財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)分析工具。而報(bào)銷單據(jù)會(huì)計(jì)則不需要擁有較弱的審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，也能熟練掌握?qǐng)?bào)銷流程和具體法律法規(guī)。并且，兩者的技能要求也修真者的存在的確的差異。

5. 工作環(huán)境

其它會(huì)計(jì)的工作環(huán)境主要是辦公室，必須長(zhǎng)時(shí)間正坐在電腦前處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。而發(fā)票報(bào)銷會(huì)計(jì)則要每天都前去一次性處理報(bào)銷事宜，需要具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。所以，兩者的工作環(huán)境也必然很明顯的差異。

6. 薪資待遇

其它會(huì)計(jì)的薪資待遇要比過低，畢竟他們必須應(yīng)具備較為強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能。而報(bào)銷時(shí)會(huì)計(jì)的薪資待遇相對(duì)于較低，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲀?nèi)容相對(duì)于簡(jiǎn)單啊，需要的技能和知識(shí)也總體較少。并且，兩者的薪資待遇也必然確實(shí)的差異。

7. 崗位晉升

普通地會(huì)計(jì)的崗位晉升正常情況是從初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師到高級(jí)會(huì)計(jì)師，必須應(yīng)具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能。而報(bào)賬會(huì)計(jì)的崗位晉升相對(duì)較少，大多數(shù)只有一報(bào)帳主管、報(bào)銷時(shí)經(jīng)理等職位。并且，兩者的崗位晉升也修真者的存在明顯的差異。

8. 培訓(xùn)需求

普通地會(huì)計(jì)必須不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能，以適應(yīng)適應(yīng)不停的變化的市場(chǎng)環(huán)境和法律法規(guī)。而發(fā)票報(bào)銷會(huì)計(jì)則必須不斷學(xué)習(xí)新的報(bào)銷流程和相關(guān)法律法規(guī)，以可以保證自己的工作能力合和規(guī)性。而，兩者的培訓(xùn)需求也存在的確的差異。

發(fā)票報(bào)銷會(huì)計(jì)和普通會(huì)計(jì)確實(shí)全是會(huì)計(jì)專業(yè)，不過在職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、技能要求、工作環(huán)境、薪資待遇、崗位晉升和培訓(xùn)需求等方面存在很明顯的差異。所以，在你選擇職業(yè)方向時(shí)，要參照自己的興趣和特長(zhǎng)，你選更適合自己的職業(yè)道路。