會(huì)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)科目是指公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，是為激勵(lì)員工、增加業(yè)績(jī)、增強(qiáng)利潤(rùn)等目的而辦事機(jī)構(gòu)的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度。那些個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)這個(gè)可以以現(xiàn)金、股票、股權(quán)等形式得到員工，同時(shí)也會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生影響。下面我們來(lái)全面了解一下會(huì)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)科目。

一、股票期權(quán)

股票期權(quán)是指公司向員工頒授一定數(shù)量的股票，讓員工在未來(lái)的另一個(gè)時(shí)間以特定價(jià)格網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)公司股票的權(quán)利。這個(gè)獎(jiǎng)品這個(gè)可以激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，同時(shí)也可以增加員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。

二、股票獎(jiǎng)勵(lì)

股票獎(jiǎng)勵(lì)是指公司再向員工統(tǒng)一發(fā)放股票，讓員工曾經(jīng)的公司的股東。這些獎(jiǎng)品是可以讓員工分享公司的成長(zhǎng)和利潤(rùn)，同時(shí)也可以不減少員工的積極性和創(chuàng)造力。

三、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)是指公司向員工統(tǒng)一發(fā)放一定金額的獎(jiǎng)金，作為員工為公司做出貢獻(xiàn)的回報(bào)。那樣的任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)也可以激勵(lì)員工為公司所創(chuàng)造的更多的價(jià)值，同時(shí)也可以增強(qiáng)員工的滿意度和忠誠(chéng)度。

四、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指公司向員工提供股票、股票期權(quán)等形式的獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工成為公司的股東或股東代表。這個(gè)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)也可以激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，同時(shí)也可以不增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。

五、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效是指公司參照員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，向員工發(fā)放一定金額的獎(jiǎng)金。這些獎(jiǎng)品也可以激勵(lì)員工為公司所創(chuàng)造的更多的價(jià)值，同時(shí)也這個(gè)可以提高員工的積極性和創(chuàng)造力。

六、股票分紅

股票分紅是指公司向股東一次性發(fā)放一定比例的股息，以及股東持有公司股票的回報(bào)。那樣的獎(jiǎng)勵(lì)物品可以不讓股東分享公司的成長(zhǎng)和利潤(rùn)，同時(shí)也這個(gè)可以增加股東的滿意度和忠誠(chéng)度。

七、福利獎(jiǎng)勵(lì)

福利獎(jiǎng)勵(lì)是指公司向員工可以提供一定的福利待遇，如健康保險(xiǎn)、退休金、帶薪假期等。那樣的獎(jiǎng)品是可以提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度，同時(shí)也也可以想提高員工的生活質(zhì)量。

八、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)是指公司向員工頒發(fā)一定的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，如優(yōu)秀員工、杰出的經(jīng)理人等。這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)物品這個(gè)可以提升員工的自豪感和榮譽(yù)感，同時(shí)也也可以增強(qiáng)員工的自信心和工作動(dòng)力。

九、技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)

技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)是指公司向員工需要提供一定的技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)，讓員工持續(xù)提高自己的技能水平。這樣的獎(jiǎng)勵(lì)物品這個(gè)可以能提高員工的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也也可以提高員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

十、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)

創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)是指公司向員工提供給一定的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工給出創(chuàng)新性的想法和方案。這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)物品這個(gè)可以釋放員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，同時(shí)也也可以促進(jìn)公司的創(chuàng)新發(fā)展。

以上應(yīng)該是跪求會(huì)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)科目的詳細(xì)介紹。完全不同的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司和員工也有差別的影響，公司是需要參照自身情況和員工需求來(lái)選擇類(lèi)型適合的獎(jiǎng)勵(lì)，以達(dá)到最佳的位置的激勵(lì)效果。