拉業(yè)務(wù)和做會計(jì)是兩種全部完全不同的職業(yè)，可是都不屬于商業(yè)領(lǐng)域，不過它們的工作內(nèi)容、職責(zé)和技能要求都是比較大的不同。在本文中，我們將深入討論拉業(yè)務(wù)和做會計(jì)的區(qū)別，幫讀者更好地了解這兩種職業(yè)。

1. 工作內(nèi)容

拉業(yè)務(wù)的主要工作內(nèi)容是實(shí)際與客戶溝通，了解客戶，做推銷公司的產(chǎn)品或服務(wù)，談妥銷售目標(biāo)。而做會計(jì)的主要工作內(nèi)容是處理公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況合法、詳細(xì)、完整。

2. 職責(zé)

拉業(yè)務(wù)的職責(zé)是為公司所創(chuàng)造的業(yè)務(wù)價(jià)值，為客戶需要提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù)，增強(qiáng)公司的銷售額和市場份額。而做會計(jì)的職責(zé)是只要公司的財(cái)務(wù)狀況受法律保護(hù)、準(zhǔn)、完整，確保全公司尊守財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策。

3. 技能要求

拉業(yè)務(wù)是需要具備良好的溝通能力、銷售技巧和市場分析能力，還能夠再理解客戶需求，有把握市場動態(tài)，制定出最有效的銷售策略。而做會計(jì)需要必須具備功底扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識、非常精細(xì)的數(shù)據(jù)處理能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，還能夠比較熟練手中掌握財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)工具。

4. 工作環(huán)境

拉業(yè)務(wù)的工作環(huán)境也很身形靈活，可以不在公司內(nèi)部或外部參與，需要經(jīng)常出差或拜訪客戶。而做會計(jì)的工作環(huán)境比較比較固定不動，大多在公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門工作，必須長時(shí)間靠坐電腦前處理數(shù)據(jù)。

5. 工作壓力

拉業(yè)務(wù)的工作壓力也很大，不需要能夠完成公司的銷售目標(biāo)，達(dá)成協(xié)議業(yè)績考核，面對客戶的投訴和數(shù)落。而做會計(jì)的工作壓力也不小，需要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，避免又出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6. 薪資待遇

拉業(yè)務(wù)的薪資待遇通常與業(yè)績不掛鉤，業(yè)績好的銷售人員可以額外較高的薪資和獎(jiǎng)金。而做會計(jì)的薪資待遇相對穩(wěn)定，常見與工作經(jīng)驗(yàn)和職稱崗位職稱。

7. 職業(yè)發(fā)展

拉業(yè)務(wù)的職業(yè)發(fā)展主要取決于個(gè)人的銷售能力和業(yè)績表現(xiàn)，也可以逐步降低晉階為銷售主管、銷售經(jīng)理等職位。而做會計(jì)的職業(yè)發(fā)展這個(gè)可以逐步降低成功進(jìn)階為會計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。

8. 適合人群

拉業(yè)務(wù)適合善于溝通、有銷售天賦、很喜歡挑戰(zhàn)和競爭的人群。而做會計(jì)適合就是喜歡細(xì)巧工作、有耐心和責(zé)任心的人群。

拉業(yè)務(wù)和做會計(jì)是兩種絕然不同的職業(yè)，只不過都都屬于商業(yè)領(lǐng)域，不過它們的工作內(nèi)容、職責(zé)和技能要求都有吧太大的不同。我希望本文能幫讀者要好地所了解這兩種職業(yè)，你選適合自己的職業(yè)道路。