玉林房地產(chǎn)公司最近不可能發(fā)生了一件大事，出納小張被調(diào)回來(lái)了財(cái)務(wù)部門(mén)職務(wù)會(huì)計(jì)。這樣的消息在公司內(nèi)部影響到了不小的轟動(dòng)，因?yàn)樾�張可是工作努力勤奮，不過(guò)也沒(méi)認(rèn)可過(guò)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)。這樣的話，小張為什么能夠最終崗位轉(zhuǎn)換呢？下面，我們來(lái)一探究竟。

背景介紹

玉林房地產(chǎn)公司是一家具備多年歷史的地產(chǎn)公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋面了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、物業(yè)管理等多個(gè)領(lǐng)域。公司的財(cái)務(wù)部門(mén)一直是公司管理的不重要組成部分，而出納部門(mén)則是財(cái)務(wù)部門(mén)的最重要組成部分之一。

出納轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)的原因

小張?jiān)诔黾{部門(mén)工作不了多年，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況的很比較熟悉。但，而公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)部門(mén)的工作量也在不斷地提升。是為更好地管理公司的財(cái)務(wù)，公司改變將小張調(diào)回財(cái)務(wù)部門(mén)任職會(huì)計(jì)。

小張的準(zhǔn)備工作

小張確實(shí)就沒(méi)給予過(guò)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，只不過(guò)她太勤奮，自學(xué)能力也強(qiáng)的。在交給調(diào)崗?fù)ㄖ�后，她開(kāi)始沒(méi)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，并可以參加了公司組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班。通過(guò)自學(xué)和培訓(xùn)，小張手中掌握了基本都的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。

小張的適應(yīng)過(guò)程

調(diào)崗后，小張一下子慢慢適應(yīng)了新的工作環(huán)境。她憑借自己的出納工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練能夠掌握了財(cái)務(wù)軟件的使用，也能獨(dú)立能夠完成日常的會(huì)計(jì)工作。同時(shí)，她也積極地與同事交流，自學(xué)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

小張的優(yōu)勢(shì)

小張?jiān)诔黾{工作中積累知識(shí)了極為豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況非常認(rèn)識(shí)。這也讓她在擔(dān)任會(huì)計(jì)時(shí)，能好些地理解公司的財(cái)務(wù)狀況，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)地去處理財(cái)務(wù)事務(wù)。至于，小張勤懇踏實(shí)，自學(xué)能力強(qiáng)，這也是她順利轉(zhuǎn)崗的不重要原因。

小張的不足之處

小張雖然在自學(xué)和培訓(xùn)中掌握了都差不多的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，但是比起專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人員，她還必然一些不足之處。.例如，她對(duì)稅法和財(cái)務(wù)報(bào)表的理解夠探索，要進(jìn)一步學(xué)和能提高。

小張的發(fā)展前景

小張?jiān)诠�司的工作表現(xiàn)非常出色，能得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。緊接著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)部門(mén)的工作也會(huì)越來(lái)越大忙碌不堪。小張有機(jī)會(huì)在不斷地的實(shí)踐中，不斷提高自己的會(huì)計(jì)水平，為公司的發(fā)展做出大得多的貢獻(xiàn)。

小張成功轉(zhuǎn)崗，不僅僅是她個(gè)人的勝利，也是公司管理的勝利。公司是從調(diào)動(dòng)內(nèi)部人才，想提高了人員的綜合素質(zhì)和工作效率，為公司的發(fā)展占下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，小張的成功也給我們需要提供了一個(gè)啟示：只需有加上的勤奮和自學(xué)能力，我們都有機(jī)會(huì)工作當(dāng)中實(shí)現(xiàn)方法自我提升和發(fā)展。