文秘和學(xué)會(huì)計(jì)是兩個(gè)差別的職業(yè)，確實(shí)都不屬于辦公室工作范疇，但它們的職責(zé)和要求有很大的不同。下面我們來(lái)看下文秘和學(xué)會(huì)計(jì)的區(qū)別。

職責(zé)不同

文秘的主要職責(zé)是去協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)能完成日常工作，包括文件處理、會(huì)議安排、接待來(lái)訪客人等。而學(xué)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，除開(kāi)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

工作性質(zhì)不同

文秘的工作性質(zhì)是相對(duì)靈巧的，不需要據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求隨時(shí)按照工作內(nèi)容和時(shí)間。而學(xué)會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)則成員固定，要通過(guò)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)能完成財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)等工作。

技能要求不同

文秘需要具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，都能夠處理好其它突發(fā)事件和問(wèn)題。而學(xué)會(huì)計(jì)要具備什么功底扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和比較熟練的財(cái)務(wù)軟件操作能力，還能夠詳細(xì)地全面處理眾多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

學(xué)歷要求不同

文秘的學(xué)歷要求相對(duì)于比較低，大專(zhuān)或本科去掉。而學(xué)會(huì)計(jì)則是需要必須具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的本科或研究生學(xué)歷，而且需要實(shí)際會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。

職業(yè)發(fā)展不同

文秘的職業(yè)發(fā)展路徑總體相對(duì)很簡(jiǎn)單，一般是從中級(jí)文秘到有高級(jí)文秘再到行政管理崗位。而學(xué)會(huì)計(jì)則有更多的職業(yè)發(fā)展路徑，可以不從初級(jí)會(huì)計(jì)師到高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

薪資待遇不同

的原因職責(zé)、技能和學(xué)歷等方面的差異，文秘和學(xué)會(huì)計(jì)的薪資待遇也有很大的不同。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)計(jì)的薪資水平要高于文秘。

就業(yè)前景不同

因此財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的重要性越加高，學(xué)會(huì)計(jì)的就業(yè)前景總體好一點(diǎn)。而文秘的就業(yè)前景則要比特有平穩(wěn)，但是伴隨著辦公自動(dòng)化的發(fā)展，文秘的就業(yè)崗位肯定會(huì)漸漸地會(huì)減少。

工作環(huán)境不同

文秘的工作環(huán)境要比少見(jiàn)很舒適，一般是在辦公室內(nèi)進(jìn)行。而學(xué)會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則相對(duì)于相對(duì)于急切，必須你經(jīng)常與各個(gè)部門(mén)和稅務(wù)機(jī)關(guān)等進(jìn)行溝通。

個(gè)人特質(zhì)不同

文秘需要具備親和力、不要著急和心細(xì)等特質(zhì)，還能夠與領(lǐng)導(dǎo)和同事一直保持良好的思想品德的關(guān)系。而學(xué)會(huì)計(jì)則不需要擁有態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、極細(xì)致和耐心等特質(zhì)，還能夠去處理好眾多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

文秘和學(xué)會(huì)計(jì)只不過(guò)都都屬于辦公室工作范疇，可是它們的職責(zé)、工作性質(zhì)、技能要求、學(xué)歷要求、職業(yè)發(fā)展、薪資、就業(yè)前景、工作環(huán)境和個(gè)人特質(zhì)等方面都有太大的不同。所以，在選擇職業(yè)時(shí)，需要根據(jù)自己的興趣、能力和發(fā)展前景等方面進(jìn)行綜合考慮。