在三個(gè)村莊里，出納會(huì)計(jì)的工作一直都由交換人全權(quán)負(fù)責(zé)，不過最近村民們發(fā)現(xiàn)到這些出納會(huì)計(jì)存在地一些問題，想罷大家做出決定換新出納會(huì)計(jì)。那你，村民們應(yīng)該要如何需要更換出納會(huì)計(jì)呢？下面要讓我們互相來看下。

第一步：召開村民大會(huì)

簡(jiǎn)單的方法，村民們需要正在召開四次村民大會(huì)，讓大家互相討論需要更換出納會(huì)計(jì)的事宜。在會(huì)上，大家是可以能表達(dá)自己的看法和意見，繼續(xù)討論出需要更換出納會(huì)計(jì)的詳細(xì)方案。

第二步：選舉代表

在村民大會(huì)上，大家可以不選舉一些代表，華指大家與出納會(huì)計(jì)進(jìn)行溝通和協(xié)商。代表不需要具備什么肯定會(huì)的素質(zhì)和能力，也能屬於大家怎樣表達(dá)意見和要求。

第三步：與出納會(huì)計(jì)進(jìn)行溝通

代表上帝們需要與出納會(huì)計(jì)進(jìn)行溝通，說說他們大家的意見和要求。出納會(huì)計(jì)也是可以表達(dá)出自己的看法和意見，雙方是需要接受十分充分的溝通和協(xié)商。

第四步：尋找新的出納會(huì)計(jì)

如果沒有出納會(huì)計(jì)表示同意需要更換，那你村民們需要又開始這里有新的出納會(huì)計(jì)。這個(gè)可以是從招聘信息、推薦等來尋找風(fēng)適合的人選。

第五步：面試和選拔

在不能找到一些合適的人選后，村民們不需要進(jìn)行應(yīng)聘和選拔。可以不通過考試、面試等來選拔最比較合適的人選。

第六步：培訓(xùn)和指導(dǎo)

當(dāng)新的出納會(huì)計(jì)改選后，村民們需要不受通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓他們打聽一下村莊的財(cái)務(wù)情況和工作流程，切實(shí)保障其還能夠能力勝任工作。

第七步：交接工作

在新的出納會(huì)計(jì)清楚工作流程后，需要與原來的出納會(huì)計(jì)通過交接工作。原來的出納會(huì)計(jì)不需要向新的出納會(huì)計(jì)介紹工作流程和注意事項(xiàng)，以保證工作的順利通過。

第八步：監(jiān)督和檢查

在新的出納會(huì)計(jì)能上崗后，村民們需要對(duì)其作出進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其也能通過規(guī)定通過工作，不再次出現(xiàn)失誤和問題。

需要更換出納會(huì)計(jì)是一項(xiàng)重要的工作，必須村民們共同努力。在更換出納會(huì)計(jì)的過程中，是需要進(jìn)行十分充分的溝通和協(xié)商，以保證工作的無驚無險(xiǎn)接受。而，也不需要對(duì)新的出納會(huì)計(jì)并且培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實(shí)保障其還能夠能力勝任工作。