你是否需要有過好像聽說過“一人多職”那個詞匯？在現(xiàn)代社會中，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和競爭的加劇，很多公司都我希望員工都能夠承當多種職責，以提高效率和降低成本。只不過，對于會計和出納這兩個職位來講，有無是可以讓一個人同時一職呢？下面，我們來研究和探討一下這樣的問題。

會計和出納的職責

我們是需要了解一下會計和出納的職責。會計是你們負責公司的財務管理和會計核算的人員，比較多和財務報表的編制、會計憑證的處理、賬務的審核和調(diào)整等工作。而出納則是全權負責公司現(xiàn)金流的管理和日常收支的處理，比較多和現(xiàn)金的收付、銀行賬戶的管理、票據(jù)的處理等工作。

會計和出納的區(qū)別

可是會計和出納是你們負責公司財務管理的職位，只不過它們與我還是有一些區(qū)別的。會計是共同負責財務核算和報表編制的，需要應具備較高的會計專業(yè)知識和技能；而出納則是你們負責現(xiàn)金管理和日常收支的處理，是需要具備什么相對較大的操作能力和管理能力。

一人多職的優(yōu)缺點

對于公司來說，讓一個人同時職務會計和出納的職責，有一定的優(yōu)點和缺點。優(yōu)點只是相對而言可以降低人力成本，提高工作效率，下降溝通成本和總體協(xié)調(diào)成本；缺點只是相對而言會計和出納的職責比較好煩瑣，必須必須具備不同的專業(yè)知識和技能，一個人絕對無法獨擋一面兩個職位，不容易直接出現(xiàn)工作質(zhì)量逐漸下降和錯誤率提高的情況。

會計和出納的重要性

哪怕會計那就出納，也是公司財務管理中不可或缺的的一部分。會計專門負責核算和報表編制，是公司財務狀況的真實思想活動；出納專門負責現(xiàn)金管理和日常收支處理，是公司現(xiàn)金流的保障。因此，對于公司對于，會計和出納的工作都非常重要。

會計和出納的專業(yè)知識和技能

導致會計和出納的職責相同，所需的專業(yè)知識和技能也差別。會計必須具備較高的會計專業(yè)知識和技能，和財務報表的編制、會計憑證的處理、賬務的審核和調(diào)整等；而出納則需要應具備較弱的操作能力和管理能力，除了現(xiàn)金的收付、銀行賬戶的管理、票據(jù)的處理等。

一人多職的風險

讓一個人同時擔任會計和出納的職責，存在地一定的風險。會計和出納的職責都很冗雜，一個人沒法能力勝任兩個職位，很難會出現(xiàn)工作質(zhì)量下降和錯誤率提升的情況；會計和出納的職責牽涉到公司的財務安全，如果沒有一個人同時擔任兩個職位，容易再次出現(xiàn)內(nèi)部控制不嚴的情況，給公司給予潛在的風險。

如何避免風險

就是為了以免會計和出納一人多職的風險，公司是可以根據(jù)不同情況以上措施：一是招聘專業(yè)的會計和出納人員，必須保證其具備什么相應的專業(yè)知識和技能；二是建立和完善的內(nèi)部控制制度，相關規(guī)范會計和出納的職責分工和工作流程；三是增強對會計和出納的培訓和管理，想提高其工作質(zhì)量和責任意識。

會計和出納是可以填一個人嗎？答案是應該不能。只不過一人多職可以降低人力成本和提高工作效率，但會計和出納的職責比較比較冗雜，是需要具備不同的專業(yè)知識和技能，一個人沒法能力勝任兩個職位，太容易直接出現(xiàn)工作質(zhì)量下降和錯誤率減少的情況。所以，公司估計招聘專業(yè)的會計和出納人員，建立和完善的內(nèi)部控制制度，結合對會計和出納的培訓和管理，以保證公司財務安全和穩(wěn)定反展。