會計與出納是企業財務管理中非常重要的兩個職位，他們的工作互相牽制，維護良好著企業的財務穩定。而現在，而職責分工的不同，會計和出納互相間也修真者的存在著一些矛盾和沖突。本文將站在不同的角度繼續探討會計與出納相互牽制的關系。

一、會計和出納的職責分工

會計和出納在企業財務管理中分別承擔著差別的職責。會計通常全權負責企業的財務核算和報表編制，除了財務賬簿的記錄、會計憑證的制作、財務報表的編制等；而出納則要注意專門負責企業的現金管理和支付結算，除開現金收付、銀行存取款、票據處理等。

二、會計和出納的工作流程

會計和出納的工作流程是相互聯系的。出納在并且現金收付和銀行存取款等操作時，需要填寫好或則的收款憑證或付款憑證，并將憑證送到會計并且記賬處理；而會計在通過財務核算和報表編制時，不需要參照出納需要提供的現金收付憑證和銀行對賬單等資料并且核對資料和調整。

三、會計和出納的信息交流

會計和出納互相間不需要進行信息交流，以可以保證財務數據的準確性和及時性。出納不需要及時向會計可以提供現金收付憑證、銀行對賬單等資料，以便于會計參與財務核算和報表編制；而會計也是需要向出納及時反饋財務數據的處理結果，以備萬一出納進行現金管理和支付結算。

四、會計和出納的權責分配

會計和出納在企業財務管理中的權責分配也不需要能夠得到比較合理的安排。會計應該是擁有對企業財務數據的核算和報表編制等權力，以備萬一及時具體地企業的財務狀況；而出納則應該手中掌握對企業現金管理和支付結算等權力，以便可以保證企業的資金流動。

五、會計和出納的工作效率

會計和出納的工作效率也是互相影響的。如果會計的財務核算和報表編制速度較慢，可能會引響出納的現金管理和支付結算效率；而如果出納的現金收付和銀行存取款等操作太差及時，可能會引響會計的財務核算和報表編制效率。

六、會計和出納的合作精神

會計和出納之間的合作精神確實是非常重要的。他們肯定相互理解、相互支持，共同維護企業的財務穩定。如果不是會計和出納與存在地著矛盾和沖突，是會引響企業的財務管理效果。

七、會計和出納的溝通能力

會計和出納之間的溝通能力都是非常重要的。他們應該是都能夠清晰地表達自己的意見和需求，以便于好地協作溝通能夠完成工作。假如會計和出納之間的溝通不到位，就會影響不大工作效率和質量。

八、會計和出納的專業素養

會計和出納的專業素養也相互關聯的。他們應該要應具備一定的財務知識和技能，以備萬一好些地成功工作。如果沒有會計和出納的專業素養夠不夠，都會引響工作效率和質量。

九、會計和出納的培訓和提升

會計和出納的培訓和提升也非常重要的。他們肯定不斷學習和能提高自己的專業水平，以慢慢適應企業發展的需要。假如會計和出納的培訓和提升夠不夠，變會會影響企業的財務管理水平。

十、會計和出納的職業道德

會計和出納的職業道德都是非常重要的。他們應該要恪守職業道德規范，完全保護企業的財產安全和財務信息安全。要是會計和出納的職業道德夠不夠，變會影響企業的形象和信譽。

會計和出納是企業財務管理中不可缺的兩個職位，他們的工作互相牽制，共同保護著企業的財務穩定。只有一實際比較合理的職責分工、信息交流、權責分配、合作精神、溝通能力、專業素養、陪訓和提升、職業道德等方面的協作，才能利用企業財務管理的良性循環。