在像現(xiàn)代企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納是兩個(gè)不可或缺的職位。即便這兩個(gè)職位都不屬于到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，但它們互相間有著明顯的區(qū)別。這樣的話，為么企業(yè)需要分會(huì)計(jì)和出納呢？下面我們來(lái)一起探討。

會(huì)計(jì)和出納的定義

會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職位，主要注意負(fù)責(zé)記錄、分析和值班參謀企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。而出納則是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金管理的職位，通常你們負(fù)責(zé)收付現(xiàn)金、管理銀行賬戶等。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

會(huì)計(jì)的職責(zé)包括：

• 記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)交易
• 編制財(cái)務(wù)報(bào)表
• 分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
• 制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃

而出納的職責(zé)包括：

• 管理企業(yè)的現(xiàn)金流
• 收付現(xiàn)金
• 管理銀行賬戶
• 制定現(xiàn)金管理政策

會(huì)計(jì)和出納的工作流程

會(huì)計(jì)的工作流程一般包括：

• 記錄財(cái)務(wù)交易
• 編制會(huì)計(jì)憑證
• 錄入會(huì)計(jì)軟件
• 編制財(cái)務(wù)報(bào)表

而出納的工作流程一般包括：

• 收取現(xiàn)金
• 存入銀行賬戶
• 支付現(xiàn)金
• 管理銀行賬戶

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)一般在財(cái)務(wù)部門(mén)工作，必須在用會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)報(bào)表等工具。而出納一般在財(cái)務(wù)部門(mén)或者前臺(tái)工作，必須建議使用現(xiàn)金箱、POS機(jī)等工具。

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平因地區(qū)和企業(yè)規(guī)模等因素而異。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資要不考慮出納。

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景

會(huì)計(jì)和出納全是穩(wěn)定的職業(yè)，緊接著企業(yè)的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)和出納的需求也在不斷減少。同時(shí)，會(huì)計(jì)和出納也可以不按照不斷學(xué)習(xí)和提升到自己的技能，晉入為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

為什么企業(yè)需要分會(huì)計(jì)和出納

企業(yè)要分會(huì)計(jì)和出納的原因只是相對(duì)而言，會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)不同，要差別的技能和知識(shí)。會(huì)計(jì)需要必須具備財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等技能，而出納不需要具備什么現(xiàn)金管理、銀行賬戶管理等技能。分工明確可以不提高工作效率，會(huì)減少出現(xiàn)錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)和出納的合作

會(huì)計(jì)和出納平時(shí)工作中是需要緊密協(xié)作，約定成功企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。會(huì)計(jì)需要及時(shí)資料記錄和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)交易，出納要及時(shí)收付現(xiàn)金和管理銀行賬戶。只有兩個(gè)職位之間的協(xié)作才能能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作順利并且。

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的兩個(gè)職位，它們分別你們負(fù)責(zé)記錄、分析和報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，和管理企業(yè)的現(xiàn)金流。分工明確也可以提高工作效率，下降出錯(cuò)和風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)和出納不需要積極合作，達(dá)成完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。