你是否需要在確定進入會計或出納財務行業(yè)，但不可以確定哪一個職位的工資更高？這是一個比較普遍的問題，讓我們來一起探討一下吧。

會計工資

會計是一個非常重要的職位，專門負責記錄和管理公司的財務數據。會計的工資大多它取決于經驗和所在地區(qū)。根據Indeed的數據，美國會計的平均工資為每小時$22.45，每年約為$46,700。然而，一些高級會計師的工資這個可以黑巖每小時$50，每年可以到達$104,000。

出納工資

出納是專門負責處理公司現金流的人員。出納的工資也取決經驗和所在地區(qū)。依據Indeed的數據，美國出納的平均工資為每小時$15.05，每年約為$31,300。但這，一些有高級出納的工資也可以巨形每小時$25，每年可以到達$52,000。

財務工資

財務是一個更應用廣泛的領域，除開會計和出納等職位。財務工資也取決經驗和所在地區(qū)。參照Indeed的數據，美國財務的平均工資為每小時$21.24，每年約為$44,200。然而，一些低級財務人員的工資可以黑巖每小時$60，每年都能達到$125,000。

教育程度

在會計和財務領域，教育程度對工資有很小的影響。大多數來講，占據更高學歷的人員會有更高的工資。.例如，占據會計學位的人員通常比就沒學位的人員占據更高的工資。

經驗

經驗都是確定工資的有用因素。常見可以說，有更多經驗的人員會有更高的工資。這是而且他們在工作中積累知識了更多的技能和知識，能要好地如何處理工作中的問題。

地區(qū)

地區(qū)又是做出決定工資的重要因素。不同地區(qū)的生活成本和經濟情況不同，但工資也會所完全不同。的或，紐約市的工資正常情況比佛羅里達州的工資高。

公司規(guī)模

公司規(guī)模也會影響工資。大多來講，大公司會全額支付更高的工資，而且他們有更多的財務資源。相反，小公司可能無法怎么支付同樣高的工資。

職位要求

不同的職位要求不同的技能和知識。一些職位可能必須更高的技能和知識，因此會有更高的工資。.例如，高級會計師需要更多的技能和知識，而他們的工資通常比初級會計師更高。

會計、出納和財務工資都取決于多個因素，除了教育程度、經驗、地區(qū)、公司規(guī)模和職位要求。如果你想獲得更高的工資，你肯定確定能提高自己的教育程度和經驗，同時也要了解不同地區(qū)和公司的工資水平。