會計和審計是企業(yè)中非常重要的職能部門，它們分別承擔(dān)著完全不同的職責(zé)。會計職責(zé)要注意是記錄信息和分析企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，而審計職責(zé)則是對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)參與審核和評估。本文將具體點可以介紹會計職責(zé)和審計職責(zé)的具體內(nèi)容。

會計職責(zé)

會計職責(zé)是指共同負(fù)責(zé)記錄和分析企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，以備萬一企業(yè)管理層提出正確的的決策。具體來說，會計職責(zé)除開以下幾個方面：

1. 記賬

會計人員是需要記錄信息企業(yè)的各種驗收收入和支出，和銷售收入、成本、工資、稅收等。那些數(shù)據(jù)必須按照一定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類和歸檔，盡快強(qiáng)盜團(tuán)的分析和報告。

2. 編制財務(wù)報表

會計人員要依據(jù)什么企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。那些報表反映了企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，是企業(yè)管理層做決策的有用依據(jù)。

3. 分析財務(wù)數(shù)據(jù)

會計人員必須對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，希望能夠才發(fā)現(xiàn)問題和提議建議。或者，分析利潤率這個可以解決企業(yè)打聽一下哪些地方產(chǎn)品或服務(wù)更具個性盈利性，使變動經(jīng)營策略。

審計職責(zé)

審計職責(zé)是指對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和評估，以確保其真實性和準(zhǔn)確性。具體來說，審計職責(zé)包括以下幾個方面：

1. 審核財務(wù)報表

審計人員必須對企業(yè)的財務(wù)報表參與審核，以確保全其真實性和準(zhǔn)確性。這除開檢查企業(yè)的賬目是否合法、詳細(xì)和完整，這些是否需要符合會計準(zhǔn)則和法律法規(guī)的要求。

2. 發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險

審計人員是需要發(fā)現(xiàn)到企業(yè)可能會修真者的存在的潛在風(fēng)險，例如業(yè)績造假、內(nèi)部控制不嚴(yán)等。他們要實際檢查企業(yè)的賬目和文件，包括與企業(yè)員工和管理層的溝通，來發(fā)現(xiàn)到那些個風(fēng)險。

3. 提出建議

審計人員要依據(jù)什么審核結(jié)果提出來建議，解決企業(yè)設(shè)計改進(jìn)財務(wù)管理和內(nèi)部控制。或者，他們也可以建議您企業(yè)起到內(nèi)部審計和風(fēng)險管理，也可以改進(jìn)之處財務(wù)報表的編制和詳細(xì)披露。

會計職責(zé)與審計職責(zé)的關(guān)系

會計職責(zé)和審計職責(zé)是企業(yè)中非常重要的職能部門，它們與未知著融洽的關(guān)系。具體對于，與體現(xiàn)在100元以內(nèi)幾個方面：

1. 會計數(shù)據(jù)是審計的基礎(chǔ)

審計人員必須參照企業(yè)的會計數(shù)據(jù)通過需要審核，而會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性對審計的結(jié)果至關(guān)重要。如果不是會計數(shù)據(jù)必然出現(xiàn)錯誤的或遺漏，可以說影響審計的結(jié)果。

2. 審計可以發(fā)現(xiàn)會計數(shù)據(jù)的問題

審計人員可以審核發(fā)現(xiàn)自己企業(yè)會計數(shù)據(jù)的問題，或者業(yè)績造假、內(nèi)部控制不嚴(yán)等。這個問題如果不及時發(fā)現(xiàn)和解決，很快就會影響大企業(yè)的經(jīng)營和聲譽(yù)。

3. 會計和審計共同幫助企業(yè)做出正確的決策

會計和審計部門聯(lián)合起來幫企業(yè)管理層做出正確的決策。會計部門提供給財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告，審計部門提供給審核結(jié)果和建議，這些全是企業(yè)管理層正確的決策的有用依據(jù)。

會計職責(zé)和審計職責(zé)是企業(yè)中非常重要的職能部門，它們分別承擔(dān)責(zé)任著相同的職責(zé)。會計職責(zé)主要是留下記錄和分析企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，而審計職責(zé)則是對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)參與審核和評估。它們之間修真者的存在著密切的關(guān)系，聯(lián)合起來指導(dǎo)企業(yè)決定錯誤的的決策。