會(huì)計(jì)做賬計(jì)提社保是企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)之一。社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，除開養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。企業(yè)必須為員工公司繳納社保，同時(shí)也需要計(jì)提社保費(fèi)用。下面將個(gè)不介紹會(huì)計(jì)做賬計(jì)提社保的相關(guān)知識(shí)。

一、社保費(fèi)用的種類

社保費(fèi)用是企業(yè)為員工交納的一種福利，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。那些費(fèi)用是企業(yè)要申請(qǐng)支付的，也員工的合法權(quán)益。企業(yè)不需要聽從國(guó)家明確規(guī)定的比例為員工交納社保費(fèi)用，同時(shí)也不需要補(bǔ)提相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。

二、社保費(fèi)用的計(jì)算方法

企業(yè)不需要通過國(guó)家法律規(guī)定的比例為員工繳社保費(fèi)用，具體看計(jì)算方法如下：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)通過員工工資總額的20%為基數(shù)，其中企業(yè)應(yīng)繳納14%，員工應(yīng)繳納6%。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)明確的員工工資總額的10%為基數(shù)，其中企業(yè)應(yīng)繳納8%，員工應(yīng)繳2%。

3.失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)聽從員工工資總額的1%為基數(shù)，其中企業(yè)應(yīng)繳0.5%，員工應(yīng)繳0.5%。

4.工傷保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)遵循員工工資總額的0.5%為基數(shù)，由企業(yè)全額繳。

5.生育保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)遵循員工工資總額的0.8%為基數(shù)，其中企業(yè)應(yīng)公司繳納0.8%，員工不不需要公司繳納。

三、社保費(fèi)用的計(jì)提方法

企業(yè)需要按照國(guó)家明文規(guī)定的比例為員工公司繳納社保費(fèi)用，同時(shí)也要計(jì)提你所選的費(fèi)用。計(jì)提所得稅的方法:：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)遵循員工工資總額的20%計(jì)提養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)遵循員工工資總額的10%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)聽從員工工資總額的1%計(jì)提失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.工傷保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)聽從員工工資總額的0.5%計(jì)提工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.生育保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)遵循員工工資總額的0.8%計(jì)提生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、社保費(fèi)用的核算方法

企業(yè)需要聽從國(guó)家法律規(guī)定的比例為員工交納社保費(fèi)用，同時(shí)也必須賬務(wù)處理相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。核算的方法追加：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)通過員工工資總額的20%核算養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)聽從員工工資總額的10%核算醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)聽從員工工資總額的1%核算失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.工傷保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)明確的員工工資總額的0.5%核算工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.生育保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)按照員工工資總額的0.8%核算生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、社保費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理方法

企業(yè)不需要遵循國(guó)家規(guī)定的比例為員工公司繳納社保費(fèi)用，同時(shí)也必須接受會(huì)計(jì)處理。會(huì)計(jì)處理的方法:：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)將計(jì)提的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)提“應(yīng)付工資”科目中。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)將計(jì)提的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)提“預(yù)提費(fèi)用”科目中。

3.失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)將計(jì)提的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)提“應(yīng)付職工薪酬”科目中。

4.工傷保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)將計(jì)提的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)入“其他應(yīng)付款”科目中。

5.生育保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)將計(jì)提的生育保險(xiǎn)費(fèi)用管理費(fèi)用“預(yù)提費(fèi)用”科目中。

六、社保費(fèi)用的納稅問題

企業(yè)為員工繳交社保費(fèi)用，需要聽從國(guó)家明文規(guī)定的比例繳你所選的稅款。稅款的問題:：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是可以在企業(yè)所得稅中抵扣。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)繳交的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用可以不在企業(yè)所得稅中抵扣。

3.失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用可以在企業(yè)所得稅中抵扣。

4.工傷保險(xiǎn)：企業(yè)交納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用也可以在企業(yè)所得稅中抵扣。

5.生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳的生育保險(xiǎn)費(fèi)用也可以在企業(yè)所得稅中抵扣。

七、社保費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)控制

企業(yè)為員工公司繳納社保費(fèi)用，是需要特別注意風(fēng)險(xiǎn)控制。風(fēng)險(xiǎn)管理的方法萬分感謝：

1.打聽一下相關(guān)政策，尊守國(guó)家規(guī)定的比例交納社保費(fèi)用。

2.定期定時(shí)檢查社保費(fèi)用的繳納情況，確保及時(shí)繳納。

3.對(duì)此社保費(fèi)用的計(jì)提和核算，是需要通過規(guī)定的方法接受，切實(shí)保障毫無遺漏。

4.是對(duì)社保費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理，需要聽從相關(guān)規(guī)定的方法參與，確保全又快又準(zhǔn)。

5.這對(duì)社保費(fèi)用的納稅問題，需要遵循明文規(guī)定的方法通過，切實(shí)保障毫無遺漏。

八、社保費(fèi)用的管理和監(jiān)督

企業(yè)為員工繳交社保費(fèi)用，必須進(jìn)行管理和監(jiān)督。管理和監(jiān)督的方法萬分感謝：

1.建立健全的社保費(fèi)用管理制度，確保規(guī)范運(yùn)作。

2.可以提高對(duì)社保費(fèi)用的監(jiān)督，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理。

3.這對(duì)社保費(fèi)用的計(jì)提、核算、會(huì)計(jì)處理和納稅問題，要進(jìn)行專業(yè)的管理和監(jiān)督。

4.對(duì)于社保費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)控制，是需要參與最有效的管理和監(jiān)督。

5.結(jié)合對(duì)員工的社保知識(shí)宣傳，提高員工的社保意識(shí)。

會(huì)計(jì)做賬計(jì)提社保是企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)之一。企業(yè)是需要遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定的比例為員工交納社保費(fèi)用，同時(shí)也是需要補(bǔ)提或者的費(fèi)用。企業(yè)還必須通過會(huì)計(jì)處理、納稅、風(fēng)險(xiǎn)控制、管理和監(jiān)督等工作，確保全社保費(fèi)用的準(zhǔn)確無誤。只有，企業(yè)才能要好地保障員工的權(quán)益，促進(jìn)促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。