你是否是工作過(guò)程中好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)公積金基數(shù)？公積金基數(shù)是你是哪職工每月繳存公積金的基礎(chǔ)，又是可以計(jì)算公積金繳存額和其他提取額的最重要依據(jù)。但是，該如何算出公積金基數(shù)呢？是納我還是會(huì)計(jì)？下面就為大家祥細(xì)可以介紹。

什么是公積金基數(shù)？

公積金基數(shù)是指職工通過(guò)規(guī)定繳存公積金的基礎(chǔ)金額，也就是職工的工資收入。公積金基數(shù)的計(jì)算方法是聽(tīng)從職工的月工資收入來(lái)確定的，不過(guò)在計(jì)算時(shí)要再注意一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。

公積金基數(shù)的計(jì)算方法

公積金基數(shù)的計(jì)算方法是比較好簡(jiǎn)單的，只需要通過(guò)200元以?xún)?nèi)公式參與算出即可：

公積金基數(shù)=職工月工資收入×公積金繳存比例

其中，公積金繳存比例是由各地的政府規(guī)定的，一般為職工工資的一定比例，諸如8%或10%等。

公積金基數(shù)的上限和下限

公積金基數(shù)并并非無(wú)限制的，它有一個(gè)上限和下限。具體來(lái)說(shuō)，公積金基數(shù)的上限是當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資的3倍，下限則是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

納還和會(huì)計(jì)的區(qū)別

在計(jì)算公積金基數(shù)時(shí)，都有點(diǎn)地方按結(jié)構(gòu)的是納還制度，而些地方則按結(jié)構(gòu)的是會(huì)計(jì)制度。那么這兩種制度有什么區(qū)別呢？

納還制度

納還制度是指職工的公積金基數(shù)是按照職工不好算的工資收入來(lái)判斷的。也就是說(shuō)，職工的公積金基數(shù)是據(jù)他們實(shí)際中能領(lǐng)取的工資來(lái)算出的。

會(huì)計(jì)制度

會(huì)計(jì)制度則是指職工的公積金基數(shù)是明確的公司的會(huì)計(jì)核算來(lái)確認(rèn)的。也就是說(shuō)，職工的公積金基數(shù)是依據(jù)公司的會(huì)計(jì)核算來(lái)算出的。

如何選擇納還和會(huì)計(jì)制度？

在你選擇納還和會(huì)計(jì)制度時(shí)，必須根據(jù)不好算情況來(lái)確認(rèn)。如果沒(méi)有公司的會(huì)計(jì)核算比較比較國(guó)家規(guī)范，職工的換算工資收入和公司的會(huì)計(jì)核算差別不大，這樣的話(huà)是可以你選擇會(huì)計(jì)制度。如果沒(méi)有公司的會(huì)計(jì)核算比較比較混亂，職工的求實(shí)際工資收入和公司的會(huì)計(jì)核算差別較小，這樣就需要你選擇納還制度。

公積金基數(shù)的調(diào)整

公積金基數(shù)并又不是固定變的，它也可以參照職工的不好算情況并且調(diào)整。具體來(lái)說(shuō)，公積金基數(shù)可以據(jù)職工的工資調(diào)整，也這個(gè)可以據(jù)政策的變化參與調(diào)整。

公積金基數(shù)是各個(gè)職工每月繳存公積金的基礎(chǔ)，也計(jì)算公積金繳存額和提純額的有用依據(jù)。在計(jì)算出公積金基數(shù)時(shí)，不需要注意一點(diǎn)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，如公積金基數(shù)的上限和下限、納還和會(huì)計(jì)制度的區(qū)別等。同時(shí)，公積金基數(shù)也可以不依據(jù)什么職工的不好算情況進(jìn)行調(diào)整。