財務會計與出納是企業(yè)中五個不重要的職位，雖然它們都與財務關聯(lián)，但它們的職責和工作內(nèi)容卻有太大的不同。在本文中，我們將比對財務會計和出納的職責和工作內(nèi)容，希望能夠更好地打聽一下它們之間的區(qū)別。

1. 職責

財務會計的主要職責是留下記錄和分析企業(yè)的財務數(shù)據(jù)，和資產(chǎn)、銀行債務、收入和支出等。他們還必須編制財務報表，以備萬一為企業(yè)的管理層提供給財務信息和決策支持。

出納的主要職責是管理企業(yè)的現(xiàn)金流，以及收款、確認付款、存款和取款等。他們要切實保障企業(yè)的現(xiàn)金流動性，以備萬一滿足企業(yè)的日常運營需求。

2. 工作內(nèi)容

財務會計的工作內(nèi)容除了記錄和分類企業(yè)的財務數(shù)據(jù)，編制財務報表，分析財務數(shù)據(jù)，以及為企業(yè)的管理層可以提供財務信息和決策支持。他們不需要熟得不能再熟財務會計的基本原理和規(guī)則，希望能夠詳細地記錄信息和分析企業(yè)的財務數(shù)據(jù)。

出納的工作內(nèi)容以及管理企業(yè)的現(xiàn)金流，除開收款、網(wǎng)銀付款、存款和取款等。他們需要必須保證企業(yè)的現(xiàn)金流動性，以便于不滿足企業(yè)的日常運營需求。出納還不需要一次性處理企業(yè)的銀行賬戶和信用卡賬戶，盡快管理企業(yè)的資金。

3. 技能要求

財務會計不需要具備良好的財務知識和技能，包括財務會計的基本原理和規(guī)則、財務報表的編制和分析、稅務法規(guī)等。再者，他們還不需要擁有良好素質(zhì)的溝通和協(xié)調(diào)能力，以備萬一與企業(yè)的其他部門和管理層參與有效的溝通和協(xié)調(diào)。

出納是需要必須具備良好素質(zhì)的財務知識和技能，和現(xiàn)金管理、銀行賬戶管理、信用卡管理等。至于，他們還是需要較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便與企業(yè)的其他部門和供應商并且有效的溝通和協(xié)調(diào)。

4. 工作環(huán)境

財務會計常見在企業(yè)的財務部門工作，與其他部門和管理層參與溝通和協(xié)調(diào)。他們要在用財務軟件和辦公軟件，以備萬一記錄信息和分析企業(yè)的財務數(shù)據(jù)。

出納正常情況在企業(yè)的財務部門或會計部門工作，與其他部門和供應商接受溝通和協(xié)調(diào)。他們需要使用銀行軟件和財務軟件，以便管理企業(yè)的資金。

5. 工作壓力

財務會計的工作壓力相對較小，而且他們必須全面處理大量的財務數(shù)據(jù)，并確保財務報表的準確性和及時性。至于，他們還要對付稅務法規(guī)和審計等方面的壓力。

出納的工作壓力總體較小，是因為他們主要你們負責管理企業(yè)的現(xiàn)金流，如何處理的數(shù)據(jù)相對相對較少。不過，他們必須確保全企業(yè)的現(xiàn)金流動性，希望能夠柯西-黎曼方程企業(yè)的日常運營需求。

6. 薪資水平

財務會計的薪資水平要比較高，而且他們是需要應具備較高的財務知識和技能，并承當較高的工作壓力。依據(jù)不同的地區(qū)和企業(yè)規(guī)模，財務會計的薪資水平很有可能會有所有所不同。

出納的薪資水平相對于相對較低，只不過他們的工作內(nèi)容要比較簡單啊，要的技能和知識也相對較多。依據(jù)什么有所不同的地區(qū)和企業(yè)規(guī)模，出納的薪資水平肯定會有不完全不同。

7. 培訓和發(fā)展

財務會計必須不斷學習和更新財務知識和技能，以慢慢適應不斷變化的財務環(huán)境。他們這個可以通過可以參加財務培訓課程、獲得財務證書等來增加自己的財務知識和技能。

出納可以實際不參加銀行培訓課程、完成任務銀行從業(yè)資格證書等來提高自己的銀行知識和技能。至于，他們還是可以實際轉崗或升職來基于職業(yè)發(fā)展。

8.

財務會計和出納確實都與財務或是，但它們的職責和工作內(nèi)容卻有很大的不同。財務會計通常負責記錄和分析企業(yè)的財務數(shù)據(jù)，編制財務報表，為企業(yè)的管理層能提供財務信息和決策支持；出納主要注意專門負責管理企業(yè)的現(xiàn)金流，和收款、網(wǎng)銀付款、存款和取款等，切實保障企業(yè)的現(xiàn)金流動性。兩者需要具備什么不同的技能和知識，承擔不同的工作壓力，薪資水平也極大相同。即便財務會計我還是出納，都需要不斷學習和可以更新自己的知識和技能，以適應不斷變化的財務環(huán)境。