出納和會計是企業(yè)財務(wù)管理中不可缺的兩個職位，他們分別你們負責(zé)著企業(yè)的日常財務(wù)管理和財務(wù)決策。但他，有時候出納和會計這兩個職位會被同一個人兼任，那種情況下會帶來都有那些問題呢？

1. 職責(zé)重疊

出納和會計的職責(zé)雖說都有點幾乎一樣，不過卻有比較大的區(qū)別。出納主要注意專門負責(zé)企業(yè)的日常收支管理，除開收款、網(wǎng)銀付款、記賬等工作；而會計則比較多你們負責(zé)企業(yè)的財務(wù)決策，包括編制財務(wù)報表、分析財務(wù)數(shù)據(jù)等工作。要是同一個人同時兼任這兩個職位，是會造成職責(zé)重疊，沒法能保證工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。

2. 信息泄露

出納和會計都不需要外界企業(yè)的財務(wù)信息，如果沒有同一個人同時職務(wù)這兩個職位，可能會存在地信息泄露的風(fēng)險。諸如，出納很有可能會保密企業(yè)的收支情況，會計可能會會保密企業(yè)的財務(wù)決策，這都會對企業(yè)的利益造成損失。

3. 財務(wù)風(fēng)險

假如同一個人同時職務(wù)出納和會計，是會必然財務(wù)風(fēng)險。比如，出納可能會會私自套取資金企業(yè)的資金，會計肯定會多報財務(wù)數(shù)據(jù)，這都會對企業(yè)的財務(wù)狀況倒致十分嚴重的影響。

4. 工作效率低下

出納和會計的工作都比較好繁瑣，不需要耗費大量的時間和精力。假如同一個人同時職務(wù)這兩個職位，變會倒致工作效率低下，未必能可以保證工作的質(zhì)量和效率。

5. 人員流動性差

要是同一個人同時職務(wù)出納和會計，變會倒致人員流動性差。而且那個人既已出納又是會計，因此很容易根據(jù)情況他的職位，也不是那么容易能找到一個比較合適的替代人選。

6. 專業(yè)能力不足

出納和會計的工作都需要一定的專業(yè)知識和技能，假如同一個人同時一職這兩個職位，都會造成專業(yè)能力不足。畢竟這些人重點在于掌握到出納的技能，就要能夠掌握會計的技能，很難做到兩者注重于。

7. 責(zé)任不明確

假如同一個人同時一職出納和會計，就會倒致責(zé)任不明確。畢竟這種人必是出納又是會計，所以才會很難考慮他的責(zé)任范圍，也很難考慮他在工作中的職責(zé)和義務(wù)。

8. 職業(yè)發(fā)展受限

如果同一個人長期性兼任出納和會計，都會會造成職業(yè)發(fā)展直接限制。只不過那個人的專業(yè)能力和知識面都比較比較相當(dāng)狹窄，所以我會很難在職業(yè)上有更大的發(fā)展空間。

出納和會計雖然有點幾乎一樣，但是卻有比較大的區(qū)別。如果沒有同一個人同時擔(dān)任這兩個職位，就會給予很多問題，以及職責(zé)交錯重疊、信息泄露、財務(wù)風(fēng)險、工作效率低下、人員流動性差、專業(yè)能力不足、責(zé)任不明確和職業(yè)發(fā)展受限等。因此，企業(yè)應(yīng)該是依據(jù)什么求實際情況，合理分配出納和會計的職責(zé)，以免同一個人同時職務(wù)這兩個職位。