出納和會計是企業財務管理中不可缺的兩個職位，他們分別你們負責著企業的日常財務管理和財務決策。但他，有時候出納和會計這兩個職位會被同一個人兼任，那種情況下會帶來都有那些問題呢？

1. 職責重疊

出納和會計的職責雖說都有點幾乎一樣，不過卻有比較大的區別。出納主要注意專門負責企業的日常收支管理，除開收款、網銀付款、記賬等工作；而會計則比較多你們負責企業的財務決策，包括編制財務報表、分析財務數據等工作。要是同一個人同時兼任這兩個職位，是會造成職責重疊，沒法能保證工作的專業性和準確性。

2. 信息泄露

出納和會計都不需要外界企業的財務信息，如果沒有同一個人同時職務這兩個職位，可能會存在地信息泄露的風險。諸如，出納很有可能會保密企業的收支情況，會計可能會會保密企業的財務決策，這都會對企業的利益造成損失。

3. 財務風險

假如同一個人同時職務出納和會計，是會必然財務風險。比如，出納可能會會私自套取資金企業的資金，會計肯定會多報財務數據，這都會對企業的財務狀況倒致十分嚴重的影響。

4. 工作效率低下

出納和會計的工作都比較好繁瑣，不需要耗費大量的時間和精力。假如同一個人同時職務這兩個職位，變會倒致工作效率低下，未必能可以保證工作的質量和效率。

5. 人員流動性差

要是同一個人同時職務出納和會計，變會倒致人員流動性差。而且那個人既已出納又是會計，因此很容易根據情況他的職位，也不是那么容易能找到一個比較合適的替代人選。

6. 專業能力不足

出納和會計的工作都需要一定的專業知識和技能，假如同一個人同時一職這兩個職位，都會造成專業能力不足。畢竟這些人重點在于掌握到出納的技能，就要能夠掌握會計的技能，很難做到兩者注重于。

7. 責任不明確

假如同一個人同時一職出納和會計，就會倒致責任不明確。畢竟這種人必是出納又是會計，所以才會很難考慮他的責任范圍，也很難考慮他在工作中的職責和義務。

8. 職業發展受限

如果同一個人長期性兼任出納和會計，都會會造成職業發展直接限制。只不過那個人的專業能力和知識面都比較比較相當狹窄，所以我會很難在職業上有更大的發展空間。

出納和會計雖然有點幾乎一樣，但是卻有比較大的區別。如果沒有同一個人同時擔任這兩個職位，就會給予很多問題，以及職責交錯重疊、信息泄露、財務風險、工作效率低下、人員流動性差、專業能力不足、責任不明確和職業發展受限等。因此，企業應該是依據什么求實際情況，合理分配出納和會計的職責，以免同一個人同時職務這兩個職位。