會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，而出納則專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和管理。都有點(diǎn)企業(yè)很有可能會(huì)決定將會(huì)計(jì)和出納這兩個(gè)職位單獨(dú)設(shè)置，讓會(huì)計(jì)擔(dān)任出納的工作。那你，會(huì)計(jì)可先改任出納呢？這是一個(gè)真心探討的問(wèn)題。

1. 會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)區(qū)別

我們必須知道一點(diǎn)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)區(qū)別。會(huì)計(jì)是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受各個(gè)的把握和分析。而出納則是共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和管理，不需要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控和管理。

2. 會(huì)計(jì)兼任出納的優(yōu)點(diǎn)

將會(huì)計(jì)和出納這兩個(gè)職位擴(kuò)展，可以下降企業(yè)的人力成本，提高工作效率。而會(huì)計(jì)巳經(jīng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有了新華考資的了解，轉(zhuǎn)任出納的工作可以不好些地完全掌握企業(yè)的現(xiàn)金流情況，決定越來(lái)越清楚的決策。

3. 會(huì)計(jì)兼任出納的缺點(diǎn)

而現(xiàn)在，將會(huì)計(jì)調(diào)任出納也存在一些缺點(diǎn)。會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)相同，不需要能夠掌握相同的技能和知識(shí)。如果不是會(huì)計(jì)是沒(méi)有出納的經(jīng)驗(yàn)和技能，肯定會(huì)引響企業(yè)的現(xiàn)金管理和流動(dòng)性。會(huì)計(jì)和出納的工作都相當(dāng)冗雜，如果改任這兩個(gè)職位，可能會(huì)會(huì)影響大工作效率和準(zhǔn)確性。

4. 會(huì)計(jì)兼任出納的適用情況

那么，什么情況下適合將會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)任出納呢？一般來(lái)說(shuō)，適用于小型企業(yè)或是剛剛手動(dòng)檔的企業(yè)。的原因這個(gè)企業(yè)規(guī)模較小，現(xiàn)金流量相對(duì)于相對(duì)較少，將會(huì)計(jì)擔(dān)任出納可以降低人工成本，提高工作效率。

5. 會(huì)計(jì)兼任出納的不適用情況

相對(duì)于經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的企業(yè)來(lái)說(shuō)，將會(huì)計(jì)兼任出納很有可能會(huì)給了風(fēng)險(xiǎn)和不便。的原因企業(yè)規(guī)模減小，現(xiàn)金流量較大，不需要專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和流動(dòng)性。如果將會(huì)計(jì)兼任出納，肯定會(huì)引響企業(yè)的現(xiàn)金管理和流動(dòng)性，增加企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

6. 會(huì)計(jì)兼任出納的管理要點(diǎn)

假如企業(yè)決定將會(huì)計(jì)擔(dān)任出納，需要盡量200以內(nèi)幾點(diǎn)。要起到對(duì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和管理，想提高其出納的技能和知識(shí)。要可以提高對(duì)現(xiàn)金管理的監(jiān)控和管理，必須保證現(xiàn)金流量的準(zhǔn)確性和安全性。要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)兼任出納的工作效率和準(zhǔn)確性的監(jiān)督和管理。

7. 會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和出納全是企業(yè)中非常重要的職位，有著廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。會(huì)計(jì)可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的技能，擁有企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理也可以財(cái)務(wù)總監(jiān)。而出納則可以不實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的技能，擁有企業(yè)的財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理。

8.

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的職位，其職責(zé)和技能所差別。將會(huì)計(jì)擔(dān)任出納也可以節(jié)省人力成本，提高工作效率，但也存在地一定的風(fēng)險(xiǎn)和不便。企業(yè)是需要根據(jù)自身的情況來(lái)改變是否是將會(huì)計(jì)調(diào)任出納，并結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)擔(dān)任出納的管理和監(jiān)督。