會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)部門中四個(gè)重要的職位，他們的工作內(nèi)容有很多相似之處，但是他們的工資是否需要一致呢？這是一個(gè)很最常見的問題，下面我們來(lái)研究和探討一下。

工作職責(zé)的不同

可是會(huì)計(jì)和出納是公司財(cái)務(wù)的職位，但他們的工作職責(zé)是差別的。會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作，必須擁有較高的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能；而出納則主要全權(quán)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理、銀行賬戶管理、票據(jù)處理等工作，必須應(yīng)具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和操作技能。

工作經(jīng)驗(yàn)的不同

導(dǎo)致會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)完全不同，因此他們不需要應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是完全不同的。一般來(lái)說，會(huì)計(jì)需要具備什么較豐富地的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證書，而出納則是需要應(yīng)具備較豐富的財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證書。

工作難度的不同

由于會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)和工作經(jīng)驗(yàn)完全不同，所以他們的工作難度也相同的。一般來(lái)說，會(huì)計(jì)的工作難度要比過低，是需要擁有較高的專業(yè)知識(shí)和技能，而出納的工作難度相對(duì)相對(duì)較高，必須具備較弱的財(cái)務(wù)管理能力和操作技能。

工作環(huán)境的不同

因此會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)不同，所以他們的工作環(huán)境確實(shí)是差別的。一般來(lái)說，會(huì)計(jì)的工作環(huán)境要比較很安靜，必須在辦公室內(nèi)進(jìn)行，而出納的工作環(huán)境要比較忙著，需要在銀行、現(xiàn)金庫(kù)等地方參與。

工作風(fēng)險(xiǎn)的不同

由于會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)有所不同，因此他們的工作風(fēng)險(xiǎn)也是完全不同的。一般來(lái)說，會(huì)計(jì)的工作風(fēng)險(xiǎn)總體較低，是需要抵防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而出納的工作風(fēng)險(xiǎn)低，要抵御現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)和票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。

市場(chǎng)需求的不同

的原因會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)有所不同，因?yàn)樗麄兊氖袌?chǎng)需求都是完全不同的。一般來(lái)說，會(huì)計(jì)的市場(chǎng)需求相對(duì)較高，必須具備什么較高的專業(yè)知識(shí)和技能，而出納的市場(chǎng)需求相對(duì)于較低，要擁有較為強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)管理能力和操作技能。

薪資水平的不同

導(dǎo)致會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作難度、工作環(huán)境、工作風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)需求差別，因此他們的薪資水平也是有所不同的。一般來(lái)說，會(huì)計(jì)的薪資水平總體過低，而出納的薪資水平相對(duì)于較低。

會(huì)計(jì)和出納的工資并不一致，因?yàn)樗麄兊墓ぷ髀氊?zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作難度、工作環(huán)境、工作風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)需求也是差別的。要是你想從事財(cái)務(wù)工作，應(yīng)該要參照自己的興趣和能力選擇合適自己的職位。