你是一名出納，工作了幾年，可是卻才發(fā)現(xiàn)自己一直升不了會計，這讓你感覺道很困惑。為什么不會那樣的話呢？下面，我們來探討一下這樣的問題。

1. 缺乏會計專業(yè)知識

出納和會計雖然都是財務(wù)崗位，可是職責(zé)和要求卻有太大的不同。出納主要注意專門負(fù)責(zé)日常的收支管理和賬務(wù)處理，而會計則必須能夠掌握越來越比較好的專業(yè)的財務(wù)知識，如財務(wù)報表分析、稅務(wù)規(guī)劃等。假如你沒有進行過相關(guān)的會計專業(yè)培訓(xùn)也可以去學(xué)習(xí)，這樣你的專業(yè)知識就會被限制，這又是你升不了會計的一個原因。

2. 缺乏相關(guān)證書

在現(xiàn)代社會，證書是評價一個人專業(yè)能力的不重要標(biāo)準(zhǔn)之一。如果沒有你是沒有相關(guān)的會計證書，那么你的職業(yè)發(fā)展是會被限制。諸如，要想職位晉升為會計主管或是財務(wù)經(jīng)理，并不一定必須具備相關(guān)的會計證書，這也你升不了會計的一個原因。

3. 缺乏實踐經(jīng)驗

除了專業(yè)知識和證書外，實踐經(jīng)驗都是作品評價一個人能力的最重要因素。如果你沒有組織過古怪的財務(wù)項目或者是沒有一次性處理過大額資金的賬務(wù)，那你你的實踐經(jīng)驗就會給予限制。這也是你升不了會計的一個原因。

4. 缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力

會計是一個必須領(lǐng)導(dǎo)能力的職業(yè)。假如你沒有展現(xiàn)出良好的訓(xùn)練的領(lǐng)導(dǎo)能力，那你你的職業(yè)發(fā)展可能會是被限制。例如，如果沒有你又不能帶領(lǐng)團隊能完成奇怪的財務(wù)項目，這樣你就很容易升職為會計主管或則財務(wù)經(jīng)理。

5. 缺乏溝通能力

會計是一個是需要溝通能力的職業(yè)。如果你不能與其他部門的同事并且良好的思想品德的溝通，這樣的話你的職業(yè)發(fā)展都會給予限制。.例如，如果你肯定不能與銷售部門的同事并且有效的溝通，那么你就沒法清楚公司的銷售情況，也就很難為公司提供準(zhǔn)確的財務(wù)分析。

6. 缺乏團隊合作精神

會計是一個必須團隊合作精神的職業(yè)。如果你不能不能與其他部門的同事接受良好的合作，這樣的話你的職業(yè)發(fā)展變會受到限制。比如說，如果你沒法與采購部門的同事并且良好素質(zhì)的合作，這樣的話你就很容易所了解公司的采購情況，也就會很難為公司可以提供準(zhǔn)的財務(wù)分析。

7. 缺乏創(chuàng)新能力

會計是一個不需要創(chuàng)新能力的職業(yè)。如果你不能給出新的財務(wù)分析方法也可以新的財務(wù)管理方案，這樣的話你的職業(yè)發(fā)展變會造成限制。例如，假如你又不能做出新的成本控制方案，那么你就不是那么容易為公司節(jié)約成本，也就很容易得到公司的認(rèn)可。

8. 缺乏自我提升意識

會計是一個是需要不斷學(xué)習(xí)和進階的職業(yè)。要是你沒有自我提升意識，那么你的職業(yè)發(fā)展就會給予限制。諸如，如果不是你不愿意參加過相關(guān)的陪訓(xùn)的或?qū)W，這樣的話你就不是那么容易掌握新的財務(wù)知識，也就很難增強自己的職業(yè)能力。

以上應(yīng)該是出納升不了會計的一些原因。如果不是你想升職為會計，這樣的話你必須不斷提升自己的專業(yè)知識、證書、實踐經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新能力和自我提升意識。這樣的，你才能在職業(yè)生涯中不斷進步，利用自己的職業(yè)目標(biāo)。