民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，可是在賬務(wù)處理方面卻無(wú)法應(yīng)付著許多難題。民企會(huì)計(jì)做賬難不是很難做？這是許多企業(yè)主和會(huì)計(jì)師都太不在乎的問(wèn)題。本文將從多個(gè)角度分析民企會(huì)計(jì)做賬的難點(diǎn)和解決方法。

1. 稅收政策變化頻繁

稅收政策是企業(yè)做帳的重要因素之一，但是稅收優(yōu)惠變化頻繁，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作受到了比較大的挑戰(zhàn)。企業(yè)要及時(shí)打聽(tīng)一下稅收政策的變化，對(duì)賬務(wù)處理并且相對(duì)應(yīng)的調(diào)整。

2. 會(huì)計(jì)制度不規(guī)范

目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)制度真不夠規(guī)范，是對(duì)民企來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)制度的不相關(guān)規(guī)范會(huì)給做帳工作給予不大的困難。企業(yè)是需要依據(jù)自身情況制定并執(zhí)行或則的會(huì)計(jì)制度，同時(shí)結(jié)合內(nèi)部管理，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性。

3. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源不確定

民企的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源也很古怪，很有可能依附多個(gè)部門或多個(gè)系統(tǒng)，這就給會(huì)計(jì)師的做帳工作受到了很小的難度。企業(yè)必須建立起完善系統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源管理制度，切實(shí)保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

4. 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊

民企的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，很是會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和工作經(jīng)驗(yàn)都也很淺薄，這就會(huì)引響到企業(yè)的賬務(wù)處理工作。企業(yè)必須起到對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和管理，增加會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平。

5. 會(huì)計(jì)軟件使用不熟練

隨著信息化的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)結(jié)束在用會(huì)計(jì)軟件接受賬務(wù)處理。可是，有點(diǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)軟件的使用不熟練的掌握，這都會(huì)引響到賬務(wù)處理的效率和準(zhǔn)確性。企業(yè)需要結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)軟件的培訓(xùn)和不使用，能提高會(huì)計(jì)人員的技能水平。

6. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制復(fù)雜

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)的最重要財(cái)務(wù)信息披露，只不過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制都很急切，不需要會(huì)計(jì)人員具備較高的專業(yè)水平和經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)需要起到對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的管理和培訓(xùn)，切實(shí)保障財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和規(guī)范度。

7. 財(cái)務(wù)審計(jì)要求嚴(yán)格

財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，但財(cái)務(wù)審計(jì)要求非常嚴(yán)不，要企業(yè)的會(huì)計(jì)人員具備什么較高的專業(yè)水平和經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的管理和培訓(xùn)，必須保證財(cái)務(wù)審計(jì)的無(wú)驚無(wú)險(xiǎn)參與。

8. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制不足

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要對(duì)于的問(wèn)題，只不過(guò)都有點(diǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制不足，太容易直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。企業(yè)不需要增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和再控制，切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

9. 財(cái)務(wù)管理體系不完善

財(cái)務(wù)管理體系是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，可是些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系不完善，容易直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理徹底的混亂的情況。企業(yè)是需要確立體系的財(cái)務(wù)管理體系，切實(shí)保障財(cái)務(wù)管理的及時(shí)性和有效性。

10. 財(cái)務(wù)人員溝通不暢

財(cái)務(wù)人員之間的溝通是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，不過(guò)有點(diǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員與溝通不暢，容易出現(xiàn)信息一邊大一邊小的情況。企業(yè)是需要結(jié)合財(cái)務(wù)人員之間的溝通和協(xié)作，確保財(cái)務(wù)信息的暢通和準(zhǔn)。

民企會(huì)計(jì)做賬難不難做，通常取決于你企業(yè)的內(nèi)部管理和會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平。企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，組建體系的財(cái)務(wù)管理體系，同時(shí)可以提高對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和管理，能提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和技能水平，確保全賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。