會(huì)計(jì)啊,為什么有時(shí)罵出納？這是一個(gè)蠻有趣的問(wèn)題，也很多人都想明白的。在日常工作中，我們常常覺(jué)得聽(tīng)得會(huì)計(jì)在罵出納，而出納也經(jīng)常會(huì)是被會(huì)計(jì)的埋怨。那你，為啥會(huì)計(jì)會(huì)這樣做呢？接下來(lái)的，我們就來(lái)一起探討一下那個(gè)問(wèn)題。

1. 會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)不同

會(huì)計(jì)和出納可是全是財(cái)務(wù)部門(mén)的工作人員，不過(guò)他們的職責(zé)是完全不同的。會(huì)計(jì)主要注意負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理會(huì)計(jì)核算等工作，而出納則要注意共同負(fù)責(zé)日常的收支管理、銀行存取款等工作。因此職責(zé)差別，因?yàn)楣ぷ髦袝?huì)有一些沖突和矛盾。

2. 出納的工作影響會(huì)計(jì)的工作

出納的工作直接引響到會(huì)計(jì)的工作，要是出納的工作又出現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)計(jì)就會(huì)很難結(jié)束自己的工作。比如說(shuō)，出納就沒(méi)及時(shí)有記錄收支情況，會(huì)計(jì)就沒(méi)能詳細(xì)地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。因此，會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)出納的工作相當(dāng)打聽(tīng)一下，一旦直接出現(xiàn)問(wèn)題變會(huì)接受怪責(zé)。

3. 出納的錯(cuò)誤會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失

出納的工作如果不是又出現(xiàn)錯(cuò)誤，會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。比如，出納也沒(méi)及時(shí)記錄收款付款，會(huì)造成公司難以及時(shí)收回欠款，這是會(huì)給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。而，會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)出納的工作通過(guò)不是很?chē)?yán)的監(jiān)督和管理，一旦再次出現(xiàn)錯(cuò)誤是會(huì)并且責(zé)怪。

4. 會(huì)計(jì)需要保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性

會(huì)計(jì)的工作是編制財(cái)務(wù)報(bào)表，而財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和管理極為關(guān)鍵。所以，會(huì)計(jì)需要對(duì)出納的工作并且嚴(yán)格的的監(jiān)督和管理，切實(shí)保障財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)性。假如出納的工作出現(xiàn)錯(cuò)誤，會(huì)計(jì)就沒(méi)法只要財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

5. 出納的工作需要嚴(yán)格遵守規(guī)定

出納的工作不需要嚴(yán)格遵守規(guī)定公司的規(guī)定和制度，否則就會(huì)給公司給他損失。例如，出納是沒(méi)有聽(tīng)從相關(guān)規(guī)定的程序并且付款方，變會(huì)給公司給了經(jīng)濟(jì)損失。并且，會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)出納的工作接受?chē)?yán)格一點(diǎn)的監(jiān)督和管理，確保全出納的工作符合公司的規(guī)定和制度。

6. 出納的工作需要保密

出納的工作牽涉到公司的財(cái)務(wù)信息，要保密。如果不是出納泄露了公司的財(cái)務(wù)信息，都會(huì)給公司給了嚴(yán)重點(diǎn)的后果。因此，會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)出納的工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，必須保證出納的工作保密。

7. 出納的工作需要高度的責(zé)任心

出納的工作必須高度的責(zé)任心，畢竟他們管理的管理的是公司的資金。要是出納也沒(méi)高度的責(zé)任心，可能會(huì)給公司給了經(jīng)濟(jì)損失。所以，會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)出納的工作進(jìn)行嚴(yán)格的的監(jiān)督和管理，以保證出納更具高度的責(zé)任心。

8. 會(huì)計(jì)和出納需要相互配合

會(huì)計(jì)和出納雖說(shuō)職責(zé)差別，不過(guò)他們不需要相互協(xié)作，達(dá)成能完成公司的財(cái)務(wù)工作。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)和出納互相未知矛盾和沖突，變會(huì)影響不大公司的財(cái)務(wù)工作。而，會(huì)計(jì)和出納需要相互理解和支持，聯(lián)合起來(lái)能完成公司的財(cái)務(wù)工作。

9. 會(huì)計(jì)和出納需要相互尊重

會(huì)計(jì)和出納大都公司的財(cái)務(wù)工作人員，需要相互尊重。假如會(huì)計(jì)對(duì)出納進(jìn)行責(zé)怪和當(dāng)面批評(píng)，是會(huì)影響不大出納的工作積極性和工作效率。并且，會(huì)計(jì)是需要在進(jìn)行監(jiān)督和管理的同時(shí)，都尊重出納的工作，受到出納起碼的支持和幫助。

10. 會(huì)計(jì)和出納需要共同提高工作水平

會(huì)計(jì)和出納都要不斷提高自己的工作水平，以要好地成功公司的財(cái)務(wù)工作。因此，會(huì)計(jì)和出納不需要共同去學(xué)習(xí)和進(jìn)步，互相幫助和支持，共同提高工作水平。

會(huì)計(jì)為什么總是罵出納？當(dāng)然是只不過(guò)會(huì)計(jì)是需要對(duì)出納的工作參與嚴(yán)格一點(diǎn)的監(jiān)督和管理，必須保證公司的財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。只不過(guò)，會(huì)計(jì)和出納之間也需要相互理解和支持，聯(lián)合起來(lái)能夠完成公司的財(cái)務(wù)工作。