會(huì)計(jì)與出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的部分的兩個(gè)職位，只不過很多人卻對(duì)這兩個(gè)職位的區(qū)別不是什么很知道。本文將為大家具體一點(diǎn)推薦會(huì)計(jì)與出納工作的區(qū)分依據(jù)。

1. 工作職責(zé)

會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，除開財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)賬簿的管理、稅務(wù)申報(bào)等。而出納的主要職責(zé)則是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，除了收付款、銀行存取款、現(xiàn)金日記賬的管理等。

2. 工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容要比急切，要掌握到一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，.例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。而出納的工作內(nèi)容總體簡單點(diǎn)，要注意是通過日常的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。

3. 工作對(duì)象

會(huì)計(jì)的工作對(duì)象是企業(yè)的大部分財(cái)務(wù)活動(dòng)，是需要與企業(yè)的各個(gè)部門參與溝通和協(xié)調(diào)。而出納的工作對(duì)象通常是企業(yè)的現(xiàn)金流，是需要與銀行、客戶等接受溝通和協(xié)調(diào)。

4. 工作時(shí)間

會(huì)計(jì)的工作時(shí)間相對(duì)固定，一般是聽從正常的工作時(shí)間參與工作。而出納的工作時(shí)間相對(duì)于身形靈活，是需要依據(jù)企業(yè)的換算情況參與調(diào)整。

5. 工作環(huán)境

會(huì)計(jì)的工作環(huán)境總體又安靜，需要在辦公室內(nèi)接受工作。而出納的工作環(huán)境低些吵雜，要在銀行、客戶等場(chǎng)所接受工作。

6. 工作要求

會(huì)計(jì)是需要具備什么較高的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，不需要必須具備一定的分析能力和判斷能力。而出納不需要應(yīng)具備較高的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，是需要必須具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。

7. 工作風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)的工作風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)低且，需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且準(zhǔn)確的把握和分析。而出納的工作風(fēng)險(xiǎn)，主要是并且日常的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。

8. 工作前景

會(huì)計(jì)的工作前景要比好些，是需要必須具備較高的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的職位。而出納的工作前景相對(duì)較窄，比較多是參與日常的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。

9. 工作薪資

會(huì)計(jì)的工作薪資相對(duì)于相對(duì)低，需要必須具備較高的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。而出納的工作薪資低些比較低，通常是參與日常的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。

10. 工作發(fā)展

會(huì)計(jì)的工作發(fā)展相對(duì)于較好，是可以是從不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的能力，境界突破為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的工作發(fā)展低些過窄，比較多是接受日常的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。

以上就是會(huì)計(jì)與出納工作區(qū)分的依據(jù)，希望對(duì)大家有所幫助。