你是否是我曾經(jīng)想過，一個人這個可以同時一職出納和會計的職位嗎？這聽起來隱隱有點覺得不可思議，但實際上，這個在一些小型企業(yè)中是相當普遍的。在這篇文章中，我們將研究和探討出納和會計同時可以兼職的優(yōu)缺點以及如何處置那種情況。

優(yōu)點：節(jié)省成本

相對于小型企業(yè)對于，強大一個專業(yè)的出納和會計很有可能會成為一項價格不菲的投資。而，許多企業(yè)你選讓同一人改任這兩個職位，以節(jié)省成本。情況下，企業(yè)是可以只直接支付一個人的薪水，而也不是兩個人的薪水。

缺點：分心

而現(xiàn)在，讓同一人擔任出納和會計也有一些缺點。那個人必須同時一次性處理兩個職位的工作，這可能會倒致分心和疏忽。假如這種人還沒有加上的經(jīng)驗和技能，很有可能會造成出現(xiàn)了錯誤的發(fā)生，使影響大企業(yè)的財務(wù)狀況。

優(yōu)點：更好的協(xié)調(diào)

讓同一人擔任出納和會計另外一個優(yōu)點，那就是更好的協(xié)調(diào)。這些人也可以更好地再理解企業(yè)的財務(wù)狀況，進而好些地配合協(xié)調(diào)兩個職位的工作。狀況下，企業(yè)這個可以好地再控制其資產(chǎn)狀況，進而更好地具體規(guī)劃未來的發(fā)展。

缺點：缺乏專業(yè)知識

但他，讓同一人調(diào)任出納和會計也有一個缺點，就是極度缺乏專業(yè)知識。出納和會計是兩個差別的職位，必須相同的技能和知識。如果沒有這樣的人是沒有起碼的專業(yè)知識，肯定會倒致出現(xiàn)了錯誤的發(fā)生，從而會影響企業(yè)的財務(wù)狀況。

優(yōu)點：更好的溝通

讓同一人擔任出納和會計也有一個優(yōu)點，就是更好的溝通。這些人也可以好地理解企業(yè)的財務(wù)狀況，最大限度地更好地與各個部門溝通。情況下，企業(yè)可以好些地總體協(xié)調(diào)其每個部門的工作，從而好些地基于其目標。

缺點：缺乏時間

但這，讓同一人擔任出納和會計也有一個缺點，那是極度缺乏時間。出納和會計是兩個忙碌不堪的職位，不需要花了大量的時間和精力。假如這些人沒有足夠的時間來一次性處理這兩個職位的工作，可能會會造成出現(xiàn)了錯誤的發(fā)生，進而影響不大企業(yè)的財務(wù)狀況。

優(yōu)點：更好的控制

讓同一人擔任出納和會計也有一個優(yōu)點，那是更好的控制。這些人可以不要好地控制企業(yè)的財務(wù)狀況，最大限度地要好地規(guī)劃未來的發(fā)展。狀況下，企業(yè)這個可以好些地控制其成本和收入，使好地實現(xiàn)其目標。

缺點：缺乏經(jīng)驗

而現(xiàn)在，讓同一人轉(zhuǎn)任出納和會計也有一個缺點，如果不是缺乏經(jīng)驗。出納和會計是兩個需要經(jīng)驗的職位，不需要花費大量的時間和精力來學和能夠掌握。如果不是這種人就沒加上的經(jīng)驗來全面處理這兩個職位的工作，很有可能會導致出現(xiàn)了錯誤的發(fā)生，最終達到影響企業(yè)的財務(wù)狀況。

如何應對這種情況

要是你是一個小型企業(yè)的老板，想讓同一人轉(zhuǎn)任出納和會計，這樣的話你是需要判斷以上幾點：

• 確保這個人有足夠的經(jīng)驗和技能來處理這兩個職位的工作。
• 確保這個人有足夠的時間來處理這兩個職位的工作。
• 確保這個人有足夠的專業(yè)知識來處理這兩個職位的工作。
• 確保這個人有足夠的溝通能力來與其他部門溝通。

如果你不能找不到一個人來同時調(diào)任出納和會計，那你你是可以判斷雇的兩個人來分別兼任這兩個職位。確實這會增強你的成本，但這也會確保全你的財務(wù)狀況換取更好的控制。

出納和會計是兩個有所不同的職位，要有所不同的技能和知識。讓同一人轉(zhuǎn)任這兩個職位有其優(yōu)點和缺點。假如你想讓同一人轉(zhuǎn)任這兩個職位，這樣的話你需要確保全這個人有相當?shù)慕?jīng)驗、時間、專業(yè)知識和溝通能力來一次性處理這兩個職位的工作。否則，你可以考慮到雇傭兩個人來分別兼任這兩個職位。