你是一名新來的出納小白，剛剛再次進入公司沒幾天，可是你才發(fā)現老會計對你就沒什么好耐心，不愿意去教你一些基本是的財務知識。這讓你突然感到非常困惑和彷徨無助，是因為你真不知道該如何能去處理公司的財務事務。下面，我將為自己具體點推薦老會計為什么不沒耐心教你，以及你該如何應付情況。

第一部分：老會計工作繁忙

老會計的工作的很忙碌的時刻，他們是需要去處理大量的財務事務，包括賬目的整理、報表的編制、稅務的申報等。這些個工作要花廢大量的時間和精力，因此老會計很有可能還沒有太多的時間去教你一些基本是的財務知識。

第二部分：老會計經驗豐富

老會計在財務方面有著相當極為豐富的經驗，他們早就完全掌握了很多財務知識和技巧。所以，他們肯定懷疑一些基本是的財務知識對于你而言是非常最簡單，不不需要花費太時間去教你。

第三部分：老會計缺乏教學經驗

老會計很有可能是沒有太的教學經驗，他們可能可不知道該如何向你傳授財務知識。因此，他們很有可能會感到困惑和孤獨無助，可不知道該該如何教你一些基本的財務知識。

第四部分：老會計不想承擔責任

老會計可能不打算承擔責任責任，他們很可能懷疑假如他們教你一些基本上的財務知識，你很有可能會犯錯，這會給公司受到損失。因此，他們很有可能會以免教你一些基本是的財務知識。

第五部分：出納小白應該如何應對

另外一名出納小白，你應該主動學習財務知識，千萬不能依賴感老會計。你可以不閱讀理解相關的書籍、能參加培訓課程、向同事求助等來自學財務知識。這樣，你是可以好些地去處理公司的財務事務。

第六部分：出納小白應該向老會計請教

可是老會計很有可能是沒有少的耐心教你，但你始終也可以向他們求教一些問題。你這個可以在工作中遇到問題時向他們求教，這樣是可以好地解釋財務知識。

第七部分：出納小白應該主動承擔責任

充當一名出納小白，你應該主動承擔責任。如果不是你犯了錯誤，你應該是及時向老會計匯報情況，并積極主動尋找解決問題的方法。這樣的話可以不讓老會計極其信任你，并愿意去教你一些基本的財務知識。

第八部分：出納小白應該提高自己的能力

另外一名出納小白，你應該是逐步提高自己的能力。你這個可以能參加一些培訓課程，增強自己的財務知識和技能。這樣的也可以讓你要好地去處理公司的財務事務，并為公司創(chuàng)造更多的價值。

第九部分：出納小白應該與同事合作

另外一名出納小白，你肯定與同事合作。你可以不向同事請問各位一些問題，與同事約定解決問題的方法。那樣的話可以不讓你要好地表述財務知識，并增強自己的能力。

第十部分：

老會計可能沒有太的耐心教你一些基本是的財務知識，只不過你可以通過自己的努力和不斷的學習來增加自己的能力。你估計主動學習財務知識，向老會計求教問題，承擔責任責任，增強自己的能力，并與同事合作。這樣這個可以讓你更合適地處理公司的財務事務，并為公司創(chuàng)造出更多的價值。