你如何確定我曾經(jīng)沒想過，出納崗位與其他會計(jì)崗位有有什么聯(lián)系？只不過這兩個(gè)崗位的職責(zé)大致相同，但它們互相有很多聯(lián)合起來點(diǎn)。在本文中，我們將繼續(xù)探討出納崗位與其他會計(jì)崗位之間的交流。

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表

畢竟出納還是別的會計(jì)崗位，都要比較熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表。出納要了解公司的現(xiàn)金流量，而以外會計(jì)崗位是需要了解公司的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。那些個(gè)報(bào)表是可以幫公司所了解其經(jīng)營狀況，以便于提出更好的決策。

2. 會計(jì)準(zhǔn)則

出納和其他會計(jì)崗位都不需要不違背會計(jì)準(zhǔn)則。那些個(gè)準(zhǔn)則明確規(guī)定了公司應(yīng)要如何記錄信息和正式報(bào)告其財(cái)務(wù)信息。出納需要切實(shí)保障所有現(xiàn)金交易都能得到正確資料記錄，而那些會計(jì)崗位要確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表要什么會計(jì)準(zhǔn)則。

3. 稅務(wù)法規(guī)

出納和別的會計(jì)崗位都要打聽一下稅務(wù)法規(guī)。出納要確保公司尊守稅務(wù)法規(guī)，而別的會計(jì)崗位需要必須保證公司的財(cái)務(wù)報(bào)表符合國家規(guī)定稅務(wù)法規(guī)。這些個(gè)法規(guī)這個(gè)可以解決公司盡量減少罰款和別的法律問題。

4. 預(yù)算管理

出納和以外會計(jì)崗位都需要進(jìn)行預(yù)算管理。出納必須清楚公司的預(yù)算，以備萬一管理現(xiàn)金流量。其余會計(jì)崗位要制定出和監(jiān)督和指導(dǎo)公司的預(yù)算，以必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好。

5. 費(fèi)用管理

出納和以外會計(jì)崗位都必須組織費(fèi)用管理。出納是需要切實(shí)保障所有費(fèi)用我得到真確記錄信息，而其余會計(jì)崗位要如何制定和監(jiān)督公司的費(fèi)用預(yù)算。那些個(gè)措施可以不幫助公司控制成本，提高利潤。

6. 現(xiàn)金管理

出納和別的會計(jì)崗位都不需要組織現(xiàn)金管理。出納必須管理公司的現(xiàn)金流量，而其他會計(jì)崗位是需要切實(shí)保障公司的現(xiàn)金流量符合國家規(guī)定預(yù)算。那些個(gè)措施是可以幫公司盡量避免現(xiàn)金流量問題。

7. 審計(jì)

出納和別的會計(jì)崗位都必須進(jìn)行審計(jì)。出納要可以提供公司的現(xiàn)金流量記錄，而其余會計(jì)崗位是需要提供公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。那些措施是可以好處公司遵守法規(guī)和準(zhǔn)則。

8. 信息技術(shù)

出納和其余會計(jì)崗位都需要比較熟悉信息技術(shù)。出納必須在用財(cái)務(wù)軟件記錄現(xiàn)金交易，而其他會計(jì)崗位要不使用財(cái)務(wù)軟件如何制定和專門監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。那些技術(shù)這個(gè)可以幫助公司更合適地系統(tǒng)管理其財(cái)務(wù)信息。

9. 人際關(guān)系

出納和其余會計(jì)崗位都必須良好的人際關(guān)系。出納要與其他部門的員工合作，以切實(shí)保障全部現(xiàn)金交易得到對的記錄。別的會計(jì)崗位需要與高管和別的員工合作，以必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好。

10. 職業(yè)道德

出納和其他會計(jì)崗位都是需要遵守職業(yè)道德。出納要封建公司的商業(yè)機(jī)密，而別的會計(jì)崗位是需要必須保證公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無誤。那些措施可以指導(dǎo)公司持續(xù)良好的聲譽(yù)。

出納崗位與那些會計(jì)崗位互相有很多聯(lián)系。無論財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)應(yīng)該預(yù)算管理、費(fèi)用管理、現(xiàn)金管理、審計(jì)、信息技術(shù)、人際關(guān)系和職業(yè)道德，這些也是出納和別的會計(jì)崗位要掌握的關(guān)鍵要素。僅有通過合作和協(xié)作，才能確保公司的財(cái)務(wù)狀況良好。