會計出納一人兼，是指一位員工同時職務(wù)公司的會計和出納工作。這種在小型企業(yè)中比較好常見，畢竟他們還沒有起碼的財務(wù)資源來雇傭費兩個有所不同的員工來分別處理會計和出納工作。只不過那種情況可能會會給員工帶來更多的工作壓力，但是它也有一些優(yōu)點。下面將具體點能介紹會計出納一人兼的優(yōu)缺點和如何處置這個。

優(yōu)點

雇傭一名員工來同時擔(dān)任會計和出納工作，這個可以大嚇降低公司的成本。因為公司只不需要全額支付一名員工的薪水和福利，而不是六個不同的員工。這這對小型企業(yè)對于非常重要，畢竟他們正常情況就沒充足的財務(wù)資源來全額支付兩個相同的員工。

2.提高效率

會計和出納工作正常情況是親近相關(guān)的，只不過他們都比較復(fù)雜到公司的財務(wù)事務(wù)。并且，一名員工同時一職這兩個職位可以不提高工作效率。員工可以慢了地能完成工作，只不過他們可以在處理一項任務(wù)時同時處理另一項任務(wù)。

缺點

會計和出納工作都必須相同高度的準(zhǔn)確性和仔細(xì)認(rèn)真，是因為錯誤肯定會倒致極為嚴(yán)重的后果。一名員工同時任職這兩個職位，需要去處理大量的財務(wù)事務(wù)，這肯定會可能導(dǎo)致工作壓力減少。假如員工不能比較有效地管理呀自己的時間和任務(wù)，可能會會可能導(dǎo)致錯誤和疏漏。

2.風(fēng)險增加

的原因會計和出納工作都不屬于到公司的財務(wù)事務(wù)，一名員工同時職務(wù)這兩個職位很有可能會提高公司的風(fēng)險。如果不是員工不能不能對的地處理財務(wù)事務(wù)，肯定會倒致公司面隊法律和財務(wù)問題。

應(yīng)對方法

是為減輕員工的工作壓力，公司也可以將會計和出納工作分配給差別的時間段。例如，員工也可以在上午全面處理會計工作，在下午一次性處理出納工作。那樣的話也可以確保員工有足夠的時間來去處理你是哪任務(wù)，并下降錯誤和疏漏的風(fēng)險。

2.培訓(xùn)吧員工

公司這個可以為員工提供給培訓(xùn)，以確保他們有足夠的技能和知識來如何處理會計和出納工作。這是可以好處員工好地明白公司的財務(wù)事務(wù)，并下降錯誤和疏漏的風(fēng)險。

3.不使用財務(wù)軟件

不使用財務(wù)軟件可以不幫員工更好地管理公司的財務(wù)事務(wù)。這個軟件可以自動化許多任務(wù)，例如付款處理和報告能生成。這也可以會減少員工的工作壓力，并下降錯誤和疏漏的風(fēng)險。

會計出納一人兼的情況在小型企業(yè)中比較比較常見，只不過它有一些優(yōu)點，但也有一些缺點。目的是去對付情況，公司是可以根據(jù)不同情況一些措施，.例如分配任務(wù)、培訓(xùn)班員工和不使用財務(wù)軟件。那些個措施也可以解決員工更合適地管理公司的財務(wù)事務(wù)，并下降錯誤和疏漏的風(fēng)險。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。