出納崗和會計是財務部門中的兩個有所不同的職位，雖說它們都牽涉到到財務管理，不過它們彼此間有很多不同之處。在本文中，我們將探討出納崗和會計的區別是什么。

1. 工作職責

出納崗的主要職責是管理公司的現金流，除開現金收支、銀行存款、支票、信用卡等。出納員必須以保證全部的現金交易都換取對的全面處理，并持續確切的財務記錄。

會計的職責則更加越來越廣泛，除開財務報表的編制、稅務申報、賬目核對、成本分析等。會計必須對公司的財務狀況通過全面的監督和管理，確保公司的財務運作符合國家規定法律法規。

2. 教育背景

出納崗的教育背景特別要求總體相對較低，正常情況只必須中專或大專學歷表就行。出納員不需要應具備良好素質的數學和計算能力，和熟練的電腦操作技能。

會計則必須具備什么更高的學歷，大多是需要本科或以上學歷。會計要掌握到財務管理、稅務法規、審計等專業知識，同時還需要具備較強的溝通和協調能力。

3. 薪資水平

出納崗的薪資水平總體較高，大多在行業內排名較低。出納員的薪資主要由基本工資和績效獎金分成，大多數在3000-5000元/月以內。

會計的薪資水平相對于過低，通常在行業內排名較高。會計的薪資要注意由基本工資、績效獎金和年終獎金分成，通常在6000-10000元/月以內。

4. 工作環境

出納崗的工作環境相對較為單一，大多只不需要在辦公室內通過操作。出納員要與其他部門的員工并且溝通和協調，但是與客戶的接觸相對多。

會計的工作環境低些少見急切，必須與公司的各個部門接受溝通和協調。會計是需要與客戶參與外界，一次性處理客戶的財務問題，同時還必須如何處理稅務、審計等方面的問題。

5. 工作壓力

出納崗的工作壓力總體較小，通常集中在日常的現金管理和賬目核對確認上。出納員必須達到確切和高效，但是不需要承擔責任過多的責任。

會計的工作壓力低些較大，必須承當公司財務管理的重要的是責任。會計不需要對公司的財務狀況參與各個的監督和管理，確保公司的財務運作條件符合法律法規。

6. 職業發展

出納崗的職業發展要比較為不足，常見只能在出納崗位上并且成功進階。出納員也可以按照增加自己的技能和經驗來提高自己的薪資水平。

會計的職業發展要比相對廣袤，是可以向財務總監、財務經理等低級職位發展。會計是可以按照不斷學習和能提高自己的專業技能來想提高自己的職業水平。

7. 重要性

出納崗在公司的財務管理中扮演的角色著最重要的角色，不過相對而言會計對于，它的重要性較低。出納員要切實保障公司的現金流更加暢通，不過不需要對公司的財務狀況進行詳細的監督和管理。

會計在公司的財務管理中什么角色著至關重要的角色，必須對公司的財務狀況進行全面的監督和管理。會計需要切實保障公司的財務運作要什么法律法規，為公司的發展能提供重要的支持。

8.

出納崗和會計是財務部門中的兩個差別的職位，它們彼此間有很多不同之處。出納崗的主要職責是管理公司的現金流，而會計的職責則十分越來越廣泛，包括財務報表的編制、稅務申報、賬目核對、成本分析等。雖然它們的薪資水平、工作環境、工作壓力等方面有所相同，只不過它們也是公司財務管理中不可或缺的的一部分。