會計是企業中非常重要的一個職位，全權負責管理企業的財務，除開出納的工作。出納是企業中非常重要的一個職位，專門負責管理企業的現金流，可是出納都是企業中容易出現問題的一個職位，出納偷師是企業中相當較常見的問題，如果不是不細加防范，會給企業給他不大的損失。下面我們來看看吧會計該如何防出納偷師。

建立健全的內部控制制度

建立健全的內部控制制度是如何防止出納偷師的重要的是措施之一。企業應該要健全完善的財務管理制度，國家規范出納的工作流程，應明確出納的職責和權限，制定出嚴格一點的出納操作規范，必須保證出納的工作能得到快速有效的監督和管理。

實行雙人制操作

強制推行雙人制操作是能夠防止出納偷師的有效措施之一。企業估計組建雙人制操作制度，必須保證每一筆資金的進出都要兩個人左右吧的人員達成能操作，以免直接出現組隊操作的情況，確保全資金的安全。

加強對出納的管理

加強對出納的管理是防止出納偷師的不重要措施之一。企業應該是對出納并且新華考資的背景調查，知道一點出納的家庭背景、經濟狀況、社會關系等情況，必須保證出納的誠信度。同時，企業應該是增強對出納的日常管理，定時查看對出納并且晉級考核，確保出納的工作換取快速有效的監督和管理。

加強對現金的管理

加強對現金的管理是能夠防止出納偷師的有用措施之一。企業肯定建立完善的現金管理制度，規范現金的隨意進出流程，確立現金仔細搜查制度，必須保證現金的安全。同時，企業應該是增強對現金的監督和管理，定期對現金進行清查和核對，切實保障現金的準確性和安全性。

建立健全的審計制度

建立和完善的審計制度是如何防止出納偷師的重要的是措施之一。企業應該要建立和完善的審計制度，對企業的財務通過國家公務員考試綜合教材的審計，發現到問題及時參與處理，切實保障企業的財務安全。

加強對出納的培訓

加強對出納的培訓是防止出納偷師的不重要措施之一。企業應該是可以提高對出納的培訓，增強出納的業務水平和管理能力，可以提高出納的責任感和使命感，必須保證出納的工作能夠得到有效的監督和管理。

建立健全的獎懲制度

建立健全的獎懲制度是以免出納偷師的重要的是措施之一。企業估計建立和完善的獎懲制度，對出納的工作參與通過考核，對表現出優秀的出納進行獎勵，對再次出現問題的出納進行懲罰，確保全出納的工作得到比較有效的監督和管理。

加強對出納的監督

加強對出納的監督是避兔出納偷師的有用措施之一。企業肯定可以提高對出納的監督，不定期檢查對出納進行檢查和核對，突然發現問題及時通過處理，必須保證出納的工作得到最有效的監督和管理。

建立健全的投訴處理機制

建立健全的投訴處理機制是防止出納偷師的重要措施之一。企業應該要建立和完善的投訴處理機制，對出納的工作并且監督和管理，突然發現問題及時進行全面處理，必須保證企業的財務安全。

以上就是會計怎么防出納偷師的去相關措施，企業應該是據自身情況制定出或者的防范措施，以保證企業的財務安全。