在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)和審計(jì)都是非常重要的職業(yè)。會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，而審計(jì)則是保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。而現(xiàn)在，最近有一種說(shuō)法流傳下來(lái)爆裂開(kāi)來(lái)，應(yīng)該是不缺會(huì)計(jì)缺審計(jì)。這種說(shuō)法是否是正確的呢？下面我們來(lái)探討一下。

什么是審計(jì)？

審計(jì)是指對(duì)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)記錄、內(nèi)部控制制度、經(jīng)營(yíng)管理等方面并且國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材檢查、核實(shí)和評(píng)價(jià)的一種專業(yè)活動(dòng)。審計(jì)的目的是為了保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，防止財(cái)務(wù)舞弊和違法行為的發(fā)生。

為什么會(huì)出現(xiàn)不缺會(huì)計(jì)缺審計(jì)的說(shuō)法？

近年來(lái)，緊接著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)涌現(xiàn)出去，不過(guò)那些個(gè)企業(yè)的規(guī)模也越來(lái)越大。這就造成了會(huì)計(jì)和審計(jì)的需求量都在不時(shí)提升。但是，導(dǎo)致審計(jì)是需要必須具備更高的專業(yè)素質(zhì)和技能，不過(guò)工作量也比較好大，而審計(jì)師的數(shù)量相對(duì)較多，導(dǎo)致了不缺會(huì)計(jì)缺審計(jì)的現(xiàn)象。

不缺會(huì)計(jì)缺審計(jì)的后果是什么？

如果沒(méi)有再次出現(xiàn)不缺會(huì)計(jì)缺審計(jì)的情況，這樣企業(yè)的財(cái)務(wù)信息就有可能又出現(xiàn)顏色失真或錯(cuò)誤，從而會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。假如企業(yè)的財(cái)務(wù)信息不真實(shí)，那你可能會(huì)影響不大到投資者的判斷和決策，使之影響大到所有的市場(chǎng)的穩(wěn)定和發(fā)展。

如何解決不缺會(huì)計(jì)缺審計(jì)的問(wèn)題？

為了可以解決不缺會(huì)計(jì)缺審計(jì)的問(wèn)題，必須采取措施200以內(nèi)措施：

• 加大對(duì)審計(jì)師的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提高審計(jì)師的數(shù)量和素質(zhì)。
• 加強(qiáng)對(duì)審計(jì)行業(yè)的監(jiān)管和管理，提高審計(jì)行業(yè)的規(guī)范化水平。
• 鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

會(huì)計(jì)和審計(jì)的區(qū)別是什么？

會(huì)計(jì)和審計(jì)可是全是財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最重要職業(yè)，但是它們彼此間還是有一些區(qū)別的。會(huì)計(jì)是指對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息接受記錄、分類、信息匯總和正式報(bào)告的一種職業(yè)，要注意和會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本管理等方面。而審計(jì)則是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息并且檢查、核實(shí)和評(píng)價(jià)的一種職業(yè)，比較多以及內(nèi)部控制審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、合規(guī)審計(jì)等方面。

會(huì)計(jì)和審計(jì)的職業(yè)前景如何？

伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)和審計(jì)的職業(yè)前景也越加廣袤。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，未來(lái)幾年，會(huì)計(jì)和審計(jì)的需求量還將不再增加。同時(shí)，緊接著企業(yè)的不斷壯大和國(guó)際化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)和審計(jì)的國(guó)際化水平也將不斷提升，這將為從事外貿(mào)這兩個(gè)職業(yè)的人員給了更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

不缺會(huì)計(jì)缺審計(jì)的說(shuō)法是存在一定的道理的。為了最有保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，我們必須逐步減少對(duì)審計(jì)師的培養(yǎng)和引進(jìn)中國(guó)力度，增強(qiáng)審計(jì)行業(yè)的制度化水平，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合內(nèi)部控制，想提高財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。至少，才能保障企業(yè)的健康發(fā)展和市場(chǎng)的穩(wěn)定和繁榮。