你如何確定那一次聽說過會計(jì)和出納互相間會總吵架？這倒是是一個(gè)不太很可能的情況，不過他們是財(cái)會部門的成員，需要合作來確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。可是，要知道，會計(jì)和出納之間的矛盾是很最常見的一種的。下一步，我們將深入的探討那個(gè)問題。

背景

讓我們來所了解一下會計(jì)和出納的職責(zé)。會計(jì)是你們負(fù)責(zé)記錄和分析公司財(cái)務(wù)狀況的人員，他們必須確保絕大部分的賬目是確切的，并及時(shí)報(bào)告任何異常情況。而出納則是全權(quán)負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金流，和收入和支出的記錄，以及現(xiàn)金的管理和存儲。

會計(jì)和出納之間的矛盾

事實(shí)上會計(jì)和出納的職責(zé)感覺起來不太同一，但他們的工作關(guān)系密切去相關(guān)。而現(xiàn)在，因此他們的工作和目標(biāo)不同，會計(jì)和出納之間的矛盾很容易再次出現(xiàn)。以下是一些可能會可能導(dǎo)致互相仇視的原因：

不同的工作

會計(jì)和出納的工作不同。會計(jì)是需要仔細(xì)分析和記錄每一筆交易，而出納則是需要飛快而準(zhǔn)地一次性處理大量的現(xiàn)金流。這種不同的工作很可能倒致會計(jì)和出納之間的溝通障礙。

不同的目標(biāo)

會計(jì)和出納的目標(biāo)也相同。會計(jì)的目標(biāo)是以保證全部的賬目大都確切的，并及時(shí)報(bào)告一丁點(diǎn)異常情況。而出納的目標(biāo)是必須保證公司的現(xiàn)金流充足，而且能夠及時(shí)支付所有的的賬單。這種完全不同的目標(biāo)肯定會造成會計(jì)和出納之間的利益沖突。

責(zé)任分配不清

有時(shí)候，會計(jì)和出納之間的矛盾很可能是因此責(zé)任分配不清所倒致的。比如，假如會計(jì)也沒及時(shí)有記錄某筆交易，出納很可能會并且遇上麻煩。這種下，出納很有可能會責(zé)備會計(jì)就沒能完成他們的工作。

溝通不暢

溝通不暢也會計(jì)和出納彼此間互相仇視的一個(gè)常見原因。要是會計(jì)和出納彼此間也沒良好的訓(xùn)練的溝通，他們肯定會有一種誤解，甚至于是互相指責(zé)。

如何解決會計(jì)和出納之間的矛盾

那你，該如何幫忙解決會計(jì)和出納之間的矛盾呢？以下是一些很有可能沒有用的方法：

加強(qiáng)溝通

加強(qiáng)溝通是解決會計(jì)和出納互相互相仇視的關(guān)鍵。會計(jì)和出納應(yīng)該要不定期檢查去開會，討論他們的工作進(jìn)展和完全沒有可能出現(xiàn)的問題。這樣的話也可以以保證他們之間的溝通和交流四通八達(dá)。

明確責(zé)任分配

明確職責(zé)分配又是解決會計(jì)和出納互相間矛盾的重要的是步驟。會計(jì)和出納肯定明白地清楚自己的職責(zé)和工作范圍，以備萬一工作中避免沖突。

建立互信關(guān)系

建立互信關(guān)系又是解決會計(jì)和出納彼此間矛盾的關(guān)鍵。會計(jì)和出納應(yīng)該要相互信任，尊重對方的工作，盡快工作中好些地結(jié)成聯(lián)盟。

會計(jì)和出納之間的矛盾是很較常見的。不過，是從加強(qiáng)溝通，明確工作責(zé)任分配和建立互信關(guān)系，會計(jì)和出納也可以好地合作，必須保證公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。