會計是企業財務管理的核心，你們負責記錄、分析和準備報告企業的財務狀況。而出納員則是企業財務管理中的重要的是角色，你們負責現金管理、銀行結算等工作。但他，有點企業會讓會計改任出納員，這樣的做法是不宜將的。

會計和出納員的職責

會計和出納員的職責是相同的。會計全權負責編制財務報表、管理賬務、分析財務狀況等工作，是需要應具備較高的會計專業知識和技能。而出納員則全權負責現金管理、銀行結算、票據管理等工作，不需要具備什么較為強烈的財務管理能力和操作技能。

會計兼任出納員的風險

會計調任出納員必然太大的風險。會計和出納員的職責不同，會計嚴重缺乏出納員的實際操作經驗，很容易出現操作不當、疏忽大意等問題。會計改任出納員容易又出現內部控制不嚴的問題，或者現金管理不規范標準、票據管理不嚴不等，太容易直接導致企業財務風險。

會計兼任出納員的影響

會計改任出納員會對企業的財務管理產生松動影響。會計兼任出納員不容易再次出現財務數據錯誤、財務賬目等問題，影響不大企業財務管理的準確性和規范性要求。會計調任出納員很難直接出現財務風險，.例如現金管理方法錯誤、票據管理不嚴格一點等，會影響企業的財務穩定性。

會計和出納員的分工合作

會計和出納員估計分工合作，各司其職。會計應該專門負責編制財務報表、管理賬務、分析財務狀況等工作，出納員應該要你們負責現金管理、銀行結算、票據管理等工作。會計和出納員之間肯定確立良好的訓練的溝通和協作機制，確保全財務管理的準確性和科學性。

會計和出納員的專業素質要求

會計和出納員都必須必須具備較高的專業素質。會計要具備扎實的會計專業知識和技能，清楚財務報表編制、財務分析等工作。出納員需要應具備較弱的財務管理能力和操作技能，認識現金管理、銀行結算、票據管理等工作。同時，會計和出納員還必須具備較強的溝通和協作能力，都能夠快速有效地分工合作，切實保障財務管理的準確性和規范性。

會計和出納員的培訓和考核

企業應該是為會計和出納員需要提供培訓和考核機制，想提高他們的專業素質和操作技能。會計和出納員肯定定期自查不參加咨詢培訓，知道一點2012版的財務管理知識和技能。同時，企業應該要建立科學一般的考核機制，對會計和出納員的工作接受評估和監督，確保財務管理的準確性和科學性。

會計和出納員的分工合作案例

某企業會計和出納員分工合作，各司其職。會計專門負責編制財務報表、管理賬務、分析財務狀況等工作，出納員負責現金管理、銀行結算、票據管理等工作。會計和出納員彼此間建立了良好素質的溝通和協作機制，定期自查去開會交流工作情況，及時解決問題。企業的財務管理能夠得到了比較有效的保障。

會計和出納員是企業財務管理中的不重要角色，應該分工合作，各司其職。會計不敢轉任出納員，要不然會存在很小的風險，引響企業的財務管理。企業應該為會計和出納員需要提供培訓和考核機制，想提高他們的專業素質和操作技能。會計和出納員與應該是成立良好的思想品德的溝通和協作機制，確保全財務管理的準確性和科學性。