車補是指公司為員工需要提供的用于去出差或開車上下班的交通費用補貼。在企業管理中，車補是一項非常重要的福利，都能夠想提高員工的工作積極性和滿意度。只不過，對此會計可以說，車補的管理和記賬也一項不重要的工作。下面，我們就來全面了解一下年終績效獎會計記賬的相關知識。

車補的分類

車補可以不分為兩種類型：一種是明確的換算交通醫療費報銷的車補，另一種是按照單獨計算標準統一發放的車補。遵循實際交通報銷流程的車補需要員工能提供相關的交通費用票據，而聽從且固定標準統一發放的車補則不需要提供給票據。

車補的核算

車補的核算有兩種：一種是以公司為單位核算，另一種是以個人為單位核算。以公司為單位核算的車補，需要公司開具證明相關的憑證，將車補費用管理費用公司的費用支出中。以個人為單位核算的車補，則不需要員工可以提供相關的報銷單據，將車補費用沖減員工的個人報銷醫藥費中。

車補的記賬流程

車補的記賬流程一般包括以上幾個步驟：

再收集車補再申請單據，包括員工的交通費用票據和報銷單據。核對資料車補的申請單據，確認車補的類型和核算。將車補費用記入公司的費用支出中，同時記錄車補的發放日期和發放時間對象。對此通過不好算交通醫療費報銷的車補，要將員工的個人報銷資料記錄在員工的個人賬戶中。查對車補的發放情況，必須保證車補的發放條件公司的相關政策和規定。

車補的稅務處理

車補在稅務處理上也有一些要再注意的地方。參照稅務法規定，車補都屬于勞務報酬，是需要交納個人所得稅。是對遵循不好算交通費用報銷的車補，不需要對員工的個人所得稅并且扣掉和繳納。而這對按照固定設置標準一次性發放的車補，則不需要在發放時間時就參與個人所得稅的扣取和交納。

車補的管理制度

是為保證車補的合理性和公正性，企業必須確立體系的車補管理制度。車補管理制度應該是包括車補的發放標準、申請流程、審批流程、直接發放、稅務處理等方面的規定。同時，企業還必須對車補的使用情況通過監督和管理，必須保證車補的使用符合國家規定公司的相關政策和規定。

車補的作用

車補作為一項企業福利，相對于能提高員工的工作積極性和滿意度本身重要的作用。車補這個可以幫員工緩輕交通費用的負擔，想提高員工的出勤率和工作效率。同時，車補也是可以提高企業的形象和聲譽，增加企業的吸引力和競爭力。

車補的注意事項

在車補的管理和記賬過程中，必須特別注意以上幾個方面：

車補的發放應該要要什么公司的相關政策和規定。車補的申請和審查估計當經過嚴格的的程序和流程。車補的記賬應該是準確無誤，條件符合稅務法規和會計準則。車補的使用應該符合公司的相關政策和規定，不得擅入嚴重違反法律法規。

車補才是一項企業福利，對此提高員工的工作積極性和滿意度本身最重要的作用。在車補的管理和記賬過程中，必須再注意相關的程序和流程，以保證車補的發放和在用條件符合公司的相關政策和規定。同時，企業還是需要組建完備的車補管理制度，可以提高對車補的監督和管理，能提高車補的使用效益。