你是否正準(zhǔn)備決定從事外貿(mào)財(cái)務(wù)行業(yè)，但不判斷是你選工資會(huì)計(jì)那就出納？這是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，是因?yàn)檫@兩個(gè)職位全是財(cái)務(wù)部門中非常重要的職位。在本文中，我們將探討一番工資會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)、薪資、工作環(huán)境和職業(yè)前景，以幫助您做出更不明智的決定的選擇。

工資會(huì)計(jì)的職責(zé)

工資會(huì)計(jì)是共同負(fù)責(zé)如何處理公司員工的薪資和福利的人。他們專門負(fù)責(zé)可以計(jì)算員工的工資、稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并以保證公司信守相關(guān)法規(guī)。至于，他們還專門負(fù)責(zé)一次性處理員工的福利和報(bào)銷去申請(qǐng)，例如醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪假期和退休金計(jì)劃。

出納的職責(zé)

出納是負(fù)責(zé)去處理公司現(xiàn)金流的人。他們專門負(fù)責(zé)管理公司的銀行賬戶、全面處理確認(rèn)付款和收款、有記錄所有交易和賬單，并確保公司的現(xiàn)金不卡。此外，他們還你們負(fù)責(zé)一次性處理公司的報(bào)銷去申請(qǐng)和一次性發(fā)放員工的工資。

工資會(huì)計(jì)和出納的薪資

工資會(huì)計(jì)和出納的薪資它取決于許多因素，比如地理位置、公司規(guī)模和經(jīng)驗(yàn)水平。參照Glassdoor的數(shù)據(jù)，美國(guó)的工資會(huì)計(jì)你算算年薪為$55,000，而出納的來(lái)算年薪為$40,000。然而，這個(gè)數(shù)字肯定會(huì)因地區(qū)和公司而異。

工作環(huán)境

工資會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也極大不同。工資會(huì)計(jì)大多數(shù)在辦公室內(nèi)工作不，建議使用電腦和財(cái)務(wù)軟件來(lái)去處理薪資和福利。出納則需要處理現(xiàn)金和支票，但他們大多需要在公司的財(cái)務(wù)部門或銀行的現(xiàn)金柜臺(tái)工作。

職業(yè)前景

工資會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景都相當(dāng)好。依據(jù)什么美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)職位的就業(yè)增長(zhǎng)率為6%，低于其他職業(yè)的來(lái)算增長(zhǎng)率。當(dāng)然了，這兩個(gè)職位都有挺好的的晉升機(jī)會(huì)，這個(gè)可以成功進(jìn)階為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)。

如何選擇

選擇工資會(huì)計(jì)那就出納取決您的興趣和技能。要是您喜歡一次性處理數(shù)字和可以使用財(cái)務(wù)軟件，那就工資會(huì)計(jì)很可能更適合我您。假如您喜歡處理現(xiàn)金和與人相處，這樣的話出納肯定更比較適合您。再者，您還應(yīng)該是考慮就業(yè)市場(chǎng)和薪資水平，和您所在地區(qū)的職業(yè)前景。

不管您你選擇擁有工資會(huì)計(jì)那就出納，是非常重要的職位。這兩個(gè)職位都不需要垂直距離的精確性和責(zé)任感，是因?yàn)樗麄円淮涡蕴幚淼氖枪�司的�?cái)務(wù)和員工的薪資。如果能本文都能夠幫您表現(xiàn)出更明智的選擇，并為您的職業(yè)生涯鋪平道路。