當(dāng)一個(gè)公司或組織雇傭了新的會(huì)計(jì)和出納時(shí)，這兩個(gè)職位的員工要磨合才能協(xié)同工作。會(huì)計(jì)和出納在公司的財(cái)務(wù)管理中扮演的角色著不重要的角色，他們必須積極合作，以必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好。本文將探討會(huì)計(jì)和出納該如何需要磨合，以便于要好地協(xié)同工作。

了解各自的職責(zé)

在結(jié)束工作之后，會(huì)計(jì)和出納不需要清楚各自的職責(zé)。會(huì)計(jì)你們負(fù)責(zé)記錄和管理公司的財(cái)務(wù)信息，以及賬戶余額、收入和支出、資產(chǎn)和負(fù)債等。出納則共同負(fù)責(zé)全面處理公司的現(xiàn)金流，除開(kāi)收款、確認(rèn)付款、存款和提款等。打聽(tīng)一下各自的職責(zé)可以以免工作交錯(cuò)重疊和混肴。

建立溝通渠道

會(huì)計(jì)和出納需要確立良好的道德的溝通渠道，盡快及時(shí)聯(lián)系信息和解決問(wèn)題。他們可以不是從電子郵件、或面對(duì)面交流來(lái)交流。在溝通交流時(shí)，必須達(dá)到禮貌地和尊重，盡量避免直接出現(xiàn)誤解和沖突。

制定工作流程

會(huì)計(jì)和出納必須制定并執(zhí)行工作流程，以必須保證工作順暢通過(guò)。他們也可以共同如何制定一份工作計(jì)劃，內(nèi)容明確平均人的任務(wù)和工作時(shí)間。這這個(gè)可以盡量避免工作疊加在一起和延誤。

協(xié)同處理賬目

會(huì)計(jì)和出納是需要協(xié)同一次性處理公司的賬目。出納必須及時(shí)向會(huì)計(jì)可以提供賬戶余額和交易記錄，以便于會(huì)計(jì)并且賬目查對(duì)和管理。會(huì)計(jì)必須向出納需要提供付款指示和賬戶信息，以便出納進(jìn)行網(wǎng)銀付款和存款。

及時(shí)記錄和更新賬目

會(huì)計(jì)和出納是需要及時(shí)留下記錄和更新公司的賬目。會(huì)計(jì)是需要及時(shí)有記錄和分類公司的收入和支出，盡快接受財(cái)務(wù)分析和報(bào)告。出納需要及時(shí)記錄信息和更新公司的現(xiàn)金流，以便于完全掌握公司的財(cái)務(wù)狀況。

共同解決問(wèn)題

會(huì)計(jì)和出納是需要同盟協(xié)議解決公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題。他們可以約定分析和解決的辦法賬目不平衡、賬戶錯(cuò)誤和確認(rèn)付款延誤等問(wèn)題。在解決問(wèn)題時(shí)，必須保持冷靜和客觀意義，避免情緒化和偏見(jiàn)。

相互支持和幫助

會(huì)計(jì)和出納要相互支持和幫助。他們可以不共同去學(xué)習(xí)和完全掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，以便要好地成功工作。在工作中，是需要相互幫助和支持，避免單打獨(dú)斗和孤軍作戰(zhàn)。

定期評(píng)估和改進(jìn)工作

會(huì)計(jì)和出納需要定期評(píng)估和改進(jìn)工作。他們也可以約定分析和評(píng)估工作流程和工作效率，以備萬(wàn)一才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)工作。在改進(jìn)工作時(shí)，不需要不違背科學(xué)的方法和原則，避免會(huì)盲目行動(dòng)和試錯(cuò)。

會(huì)計(jì)和出納必須密切合作，以切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)狀況良好。他們需要知道一點(diǎn)各自的職責(zé)、建立溝通渠道、制定工作流程、相互協(xié)同一次性處理賬目、及時(shí)記錄和可以更新賬目、共同能解決問(wèn)題、相互支持和好處、定期評(píng)估和改進(jìn)工作。只有，才能更好地相互協(xié)作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。