會計和出納是企業(yè)財務(wù)管理中不可缺的兩個職位，只不過在實際中工作中，會計和出納互相間是否是修真者的存在矛盾呢？這是一個值得研究和探討的問題。

職責(zé)分工不同

會計和出納在企業(yè)財務(wù)管理中的職責(zé)分工是不同的。會計主要專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)核算和報表編制，而出納則要注意負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支管理和資金流動。因此，兩個職位的工作內(nèi)容和重點有所不同，也就絕對不會存在太大的矛盾。

信息溝通不暢

在求實際工作中，會計和出納互相間可能會存在地信息溝通不暢的情況。例如，出納肯定會是因為工作空閑或則其他原因，也沒及時將企業(yè)的收支情況指點會計，導(dǎo)致會計不能及時可以更新財務(wù)報表。狀況下，會計和出納之間可能會未知一定的矛盾。

工作流程不協(xié)調(diào)

會計和出納在工作流程上也肯定存在地不協(xié)調(diào)的情況。比如說，出納很有可能會畢竟資金流動流通不暢的或其他原因，可能導(dǎo)致企業(yè)的賬務(wù)處理再次出現(xiàn)相對滯后，由此引響到會計的工作。這種下，會計和出納彼此間也肯定會存在一定的矛盾。

責(zé)任界定不清

在換算工作中，會計和出納互相間很有可能會存在責(zé)任界定不清的情況。.例如，出納很可能會只不過操作失誤的或其他原因，倒致企業(yè)的賬務(wù)再次出現(xiàn)錯誤，這時候會計和出納彼此間很有可能會有一種責(zé)任糾紛。因此，在工作中，會計和出納必須應(yīng)明確各自的責(zé)任界定，盡量避免直接出現(xiàn)不必要的矛盾。

工作壓力大

會計和出納在企業(yè)財務(wù)管理中的工作壓力都比較比較大，這也可能會會倒致兩個職位之間的矛盾。比如，出納肯定會畢竟工作空閑或則其他原因，無法及時處理企業(yè)的賬務(wù)，這時候會計可能會畢竟時間緊迫而再產(chǎn)生惱火情緒。因此，在工作中，會計和出納必須相互理解和支持，共同應(yīng)對工作壓力。

工作目標(biāo)不一致

會計和出納在企業(yè)財務(wù)管理中的工作目標(biāo)也很有可能未知不一致的情況。例如，出納可能會會因為工作要，采取措施一些不規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的操作，會造成會計根本無法準(zhǔn)確上級主管部門企業(yè)的財務(wù)狀況。這時候，會計和出納之間很有可能會存在地一定的矛盾。但，在工作中，會計和出納必須明確工作目標(biāo)，不違背規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作。

工作態(tài)度不同

會計和出納在工作態(tài)度上也可能修真者的存在有所不同的情況。例如，出納可能會只不過工作忙碌的時刻的或其他原因，如此對待企業(yè)的賬務(wù)處理夠不夠很認(rèn)真，可能導(dǎo)致會計難以準(zhǔn)確當(dāng)時的社會企業(yè)的財務(wù)狀況。這時候，會計和出納與很有可能會存在一定的矛盾。并且，在工作中，會計和出納需要相互尊重，盡量認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

缺乏溝通和協(xié)作

在不好算工作中，會計和出納互相很有可能會缺乏溝通和協(xié)作。例如，出納肯定會只不過工作繁忙的或其他原因，沒有及時與會計溝通企業(yè)的收支情況，造成會計根本無法及時沒更新財務(wù)報表。這種下，會計和出納互相間可能會會必然一定的矛盾。所以，在工作中，會計和出納不需要加強(qiáng)溝通和協(xié)作，聯(lián)合起來完成企業(yè)的財務(wù)管理工作。

會計和出納互相間是否是修真者的存在矛盾，比較多取決于求實際工作中的具體情況。在工作中，會計和出納是需要相互理解和支持，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，共同成功企業(yè)的財務(wù)管理工作。