企業(yè)高薪聘請(qǐng)會(huì)計(jì)做賬違法嗎？這是許多企業(yè)主和財(cái)務(wù)人員不在乎的問題。在中國古代經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)正式編制會(huì)計(jì)早曾經(jīng)的一種常見的做賬。然而，這種做賬是否合法，卻影起了許多爭(zhēng)議。本文將從法律角度出發(fā)去，探討企業(yè)外聘會(huì)計(jì)做賬如何確定違法。

一、企業(yè)外聘會(huì)計(jì)的定義

企業(yè)外請(qǐng)會(huì)計(jì)是指企業(yè)將會(huì)計(jì)工作外包給專業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或個(gè)人會(huì)計(jì)師，由其全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等工作。企業(yè)正式編制會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)只是相對(duì)而言是可以可以減輕企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。

二、企業(yè)外聘會(huì)計(jì)的法律依據(jù)

《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第十二條規(guī)定：“會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)由由企業(yè)一一具體組織，也是可以授權(quán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者個(gè)人會(huì)計(jì)師具體實(shí)施。”并且，企業(yè)外請(qǐng)會(huì)計(jì)是合法的。

三、企業(yè)外聘會(huì)計(jì)的限制

雖然企業(yè)正式編制會(huì)計(jì)是合法的，但也存在地一些限制。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第十二條的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在自行統(tǒng)一組織實(shí)施會(huì)計(jì)工作，只有一在200以內(nèi)情況下才能指派會(huì)計(jì)師事務(wù)所或個(gè)人會(huì)計(jì)師如何實(shí)施：

1.企業(yè)沒有會(huì)計(jì)人員；

2.企業(yè)會(huì)計(jì)人員肯定不能無法勝任會(huì)計(jì)工作；

3.企業(yè)必須接受專項(xiàng)審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估等工作。

四、企業(yè)外聘會(huì)計(jì)的合同要求

企業(yè)編外會(huì)計(jì)需要簽訂合同，必須明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同應(yīng)當(dāng)及時(shí)以及以下內(nèi)容：

1.服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；

2.服務(wù)期限和費(fèi)用；

3.保密協(xié)議；

4.違約責(zé)任。

五、企業(yè)外聘會(huì)計(jì)的稅務(wù)處理

企業(yè)正式編制會(huì)計(jì)是需要聽從稅法規(guī)定參與納稅申報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第二十三條的規(guī)定，納稅人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通過稅法明文規(guī)定的期限、和標(biāo)準(zhǔn)自行申報(bào)納稅。因此，企業(yè)編外會(huì)計(jì)需要聽從稅法規(guī)定接受納稅申報(bào)。

六、企業(yè)外聘會(huì)計(jì)的違法行為

企業(yè)高薪聘請(qǐng)會(huì)計(jì)假如不違反法律法規(guī)并且會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等工作，就屬于違法行為。比如，企業(yè)高薪聘請(qǐng)會(huì)計(jì)私刻賬目、刻意的隱瞞賬目、編造出來賬目等行為，大都非法行為。

七、企業(yè)外聘會(huì)計(jì)的法律責(zé)任

企業(yè)外聘會(huì)計(jì)假如不違反法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等工作，將承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。參照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第六十三條的規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和個(gè)人會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)工作中不違反法律法規(guī)，給企業(yè)和社會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)由承擔(dān)責(zé)任相對(duì)應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、企業(yè)外聘會(huì)計(jì)的建議

企業(yè)外請(qǐng)會(huì)計(jì)是一種合法的帳務(wù)處理，不過也需要注意法律法規(guī)的限制和要求。企業(yè)在選擇編外會(huì)計(jì)時(shí)，應(yīng)選擇有資質(zhì)、信譽(yù)良好的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或個(gè)人會(huì)計(jì)師，簽訂合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)正式編制會(huì)計(jì)在通過會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等工作時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得違法你操作。

九、

企業(yè)編外會(huì)計(jì)是一種合法的作賬，不過也不需要再注意法律法規(guī)的限制和要求。企業(yè)在你選擇編外會(huì)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)選擇有資質(zhì)、信譽(yù)良好的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或個(gè)人會(huì)計(jì)師，簽訂合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)外請(qǐng)會(huì)計(jì)在通過會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等工作時(shí)，應(yīng)在遵守法律法規(guī)，再不違法能操作。

十、參考文獻(xiàn)

1.《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》

2.《中華人民共和國稅收征收管理法》

3.《中華人民共和國合同法》

4.《中華人民共和國公司法》