初級(jí)會(huì)計(jì)招人啦！

崗位職責(zé)

1.全權(quán)負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，和賬務(wù)處理、憑證數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表編制等；

2.協(xié)助財(cái)務(wù)主管結(jié)束經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審查工作；

3.聯(lián)合公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制等工作；

4.聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)主管成功別的查找工作。

任職要求

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.擁有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

3.能熟練手中掌握Office辦公軟件，尤其是Excel；

4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

薪資待遇

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金；

2.具體詳細(xì)薪資面議，參照個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)而定；

3.公司可以提供體系的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

發(fā)展前景

1.公司需要提供完備的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供給寬廣的職業(yè)發(fā)展空間；

2.公司特別注重人才的培養(yǎng)和晉升，員工有機(jī)會(huì)晉入為初級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管等職位；

3.公司不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，員工有機(jī)會(huì)組織到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展中。

工作環(huán)境

1.公司坐落市中心，交通便利；

2.公司辦公環(huán)境舒適，設(shè)施齊全；

3.公司文化積極向上，員工關(guān)系和睦。

招聘流程

1.簡(jiǎn)歷篩選；

2.筆試；

3.面試；

4.入職。

蓄意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵箱里至郵箱：hr@xxx.com，郵件主題寫清楚“面試初級(jí)會(huì)計(jì)職位-姓名”。

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