初級會計師是會計行業中的一份有用職業，但是平時工作中也免不得遇上各種各樣的問題和糾紛。本文將以一起初級會計師糾紛案例為例，分析案件的經過和解決方案，只希望能對廣大初級會計師有了幫助。

案件經過

某初級會計師在一家小型企業擔任會計工作，其主要職責是共同負責公司的賬務處理和報表編制。突然有一天，公司老板找到他，特別要求他幫個忙“如何處理一下賬目”，并約定會給他一筆額外的獎金。

問題發現

初級會計師在處理賬目的過程中，突然發現了一些問題。公司的賬目記錄夠規范，都有點收支明細就沒及時記錄信息，些記錄夠不夠準確。公司老板特別要求他在報表中減少一些編造的收入和降低一些求實際的支出，用此來減低公司的稅負。

糾紛產生

初級會計師遭遇了一個困境：如果不是通過老板的要求處理賬目，他是可以得到額外的獎金，但同時也會違反職業道德和法律法規。假如不明確的老板的要求處理賬目，他很有可能會喪失老板的信任和支持，哪怕可能會被解雇。

解決方案

初級會計師在狀況下，應該要簡單的方法應明確自己的職業道德和法律法規的底線，沒法替一時的利益而違反職業操守和法律規定。他可以向公司老板提議自己的顧慮和擔憂，趁機去說服老板放棄你不合法的要求。如果沒有老板只要能堅持要求，他是可以你選向上級領導或則相關部門你舉報，保衛自己的合法權益。

案件結局

在這樣的案例中，初級會計師最終選擇類型了堅持職業道德和法律法規的底線，拒絕了老板的不受法律保護要求。只不過他沒了了老板的信任和支持，但他我得到了同事和上級領導的認可和支持，破壞了自己的合法權益。

啟示與建議

那個案例提醒我們，初級會計師工作當中要時刻達到職業操守和法律意識，又不能就是為了一時的利益而違反職業道德和法律規定。同時，他們也應該是要會該如何與老板和同事溝通和協商，完全保護自己的合法權益。

初級會計師是會計行業中的不重要力量，他們的職業操守和法律意識真接當然有關系到企業的財務安全和社會的公正與公平。只希望南疆初級會計師能認真履行職責，盡量良好的職業操守和法律意識，為企業和社會做出非常大的貢獻。