初級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的一份重要職業(yè)，占據(jù)初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書的人員也可以在企業(yè)、事務(wù)所等單位從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作。對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)師可以說，績效是可以衡量自己工作表現(xiàn)的重要的是指標(biāo)，也是提升自己職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

績效的定義

績效是指?jìng)�(gè)人或組織在一定時(shí)間內(nèi)所完成的工作成果與既定目標(biāo)之間的也很。是對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)師來講，績效和工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)。

工作質(zhì)量的重要性

工作質(zhì)量是初級(jí)會(huì)計(jì)師績效的重要的是組成部分，都是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)師專業(yè)能力的有用標(biāo)準(zhǔn)。初級(jí)會(huì)計(jì)師估計(jì)只要自己的工作質(zhì)量，盡量的避免又出現(xiàn)錯(cuò)誤，能保證賬目的準(zhǔn)確性和合法性。

工作效率的提升

工作效率是初級(jí)會(huì)計(jì)師績效的另一個(gè)重要的是方面。提高工作效率可以不能提高工作效益，節(jié)約時(shí)間和成本，為企業(yè)人類創(chuàng)造更多的價(jià)值。初級(jí)會(huì)計(jì)師是可以實(shí)際學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，能提高自己的工作效率。

工作態(tài)度的影響

工作態(tài)度是初級(jí)會(huì)計(jì)師績效的另一個(gè)不重要組成部分。一個(gè)積極、很認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度可以不提高工作效率，提高工作質(zhì)量，為企業(yè)人類創(chuàng)造更多的價(jià)值。初級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)該是一直保持良好的工作態(tài)度，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

溝通能力的重要性

溝通能力是初級(jí)會(huì)計(jì)師績效的不重要方面。初級(jí)會(huì)計(jì)師是需要與企業(yè)內(nèi)部的其他部門、外部的客戶、稅務(wù)機(jī)關(guān)等并且溝通和協(xié)調(diào)。一個(gè)良好的溝通能力是可以提高工作效率，增加誤解和矛盾，為企業(yè)所創(chuàng)造的更多的價(jià)值。

團(tuán)隊(duì)合作的必要性

團(tuán)隊(duì)合作是初級(jí)會(huì)計(jì)師績效的另一個(gè)有用方面。初級(jí)會(huì)計(jì)師需要與其余會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)師等進(jìn)行合作，共同能夠完成企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作是可以提高工作效率，降低錯(cuò)誤`和矛盾，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。

學(xué)習(xí)能力的提升

學(xué)習(xí)能力是初級(jí)會(huì)計(jì)師績效的不重要組成部分。會(huì)計(jì)領(lǐng)域的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策等都在不停的變化和更新，初級(jí)會(huì)計(jì)師必須不斷學(xué)習(xí)和更新完自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。

職業(yè)規(guī)劃的重要性

職業(yè)規(guī)劃是初級(jí)會(huì)計(jì)師績效的另一個(gè)重要的是方面。初級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)該是據(jù)自己的興趣、能力和職業(yè)發(fā)展方向，會(huì)制定合不合理的職業(yè)規(guī)劃，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和績效水平，實(shí)現(xiàn)程序自己的職業(yè)目標(biāo)。

初級(jí)會(huì)計(jì)師績效是衡量自己工作表現(xiàn)的有用指標(biāo)，也是提升自己職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。初級(jí)會(huì)計(jì)師估計(jì)特別注重工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)規(guī)劃等方面的提升，不斷提高自己的績效水平，利用自己的職業(yè)目標(biāo)。