[指南]：新的個人所得稅實施后，如何計算2019年以后的工資和薪金稅？讓我們來看看2019年以后的工資和薪金稅的計算方法！

新的個人所得稅實施后，如何計算2019年以后的工資和工資稅？讓我們來看看2019年以后的工資和薪金稅的計算方法！

1、根據新的《個人所得稅法》，居民個人的綜合所得應為每個納稅年度的所得減去6萬元的支出，專項扣除，專項附加扣除和其他依法確定的扣除。余額是應稅收入。

在修改個人所得稅法之前，工資，薪金，工資收入的所得，即月收入余額減去支出3500元，為應納稅所得額。

此稅法修訂版最大的變化之一是對綜合收益實行年度征稅，稅率也根據年度應納稅所得額確定。

2、2019年之后，如果按月分別計算工資薪金稅，則適用稅率將按年或按月計算，應納稅額應為應付收入。根據適用的年稅率計算不一致的結果將導致在年終最終結算期間產生大量退稅，這將增加稅務機關和納稅人的稅收成本。

應該最小化3、政策，只應解決工資薪金納稅人的數量和工作量。

建議根據個人工商戶的年終結算和繳納思路，采用累計預提法計算個人稅額。簡而言之：在計算2月份的工資時，它是1月份到2月份的累計應納稅額，并應用“個人所得稅稅率表1（適用于綜合收入）”減去1月份的預付稅額，即當月償還稅款。

個人稅收改革不是簡單地由3500元提高到5000元，不是簡單的稅率變化！

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