住房公積金

住房公積金制度實(shí)際上是住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，是強(qiáng)制性，互助性和安全性的。單位和個(gè)人從業(yè)人員必須依法履行支付住房公積金的義務(wù)。個(gè)人雇員繳納的住房公積金和單位繳納的住房公積金，應(yīng)當(dāng)存入專門賬戶，屬于個(gè)人雇員。

什么是住房公積金？在其他地方繳納住房公積金之前應(yīng)該怎么辦？

小王是一線城市B市一家公司總部的一名員工。今年4月，他被提拔并被派往該分支機(jī)構(gòu)所在地的A市（中西部城市）工作。根據(jù)公司的薪金制度，小王的薪水分行應(yīng)支付五險(xiǎn)一金。由于小王想在B買房，不愿削減公積金，經(jīng)商討，公司同意繼續(xù)幫助小王支付B的公積金，但工資仍由分行支付。

眨眼間，六月，小王如期從公司收到了工資單。小王很好奇。我不知道升職后能得到多少錢？如此思考，他打開了郵箱。小王左右計(jì)算，發(fā)現(xiàn)扣除實(shí)際支付的五種保險(xiǎn)和一項(xiàng)住房公積金后的稅前工資大于工資單上的應(yīng)納稅所得額。他忍不住想知道自己的財(cái)務(wù)狀況是否錯(cuò)誤！另外，我覺得這是公積金扣除的問題。實(shí)際上，它是在地點(diǎn)B支付的，但扣除額是按照地點(diǎn)A的標(biāo)準(zhǔn)扣除的。

根據(jù)《財(cái)政部和國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅[2006]第第十條：“單位和個(gè)人職工繳存住房公積金的，職工平均月薪不得超過職工所在地所在城市職工平均月薪的三倍。具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。單位和個(gè)人按上述比例和標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，應(yīng)當(dāng)按照各地的有關(guān)規(guī)定，超出部分，計(jì)入個(gè)人當(dāng)期工資和工資性收入，并以個(gè)人所得為準(zhǔn)稅。”因此，稅前可以扣除的公積金不能超過A市的地方標(biāo)準(zhǔn)，小王在B市支付的公積金已經(jīng)超過了上一年A市職工的月平均水平。薪水的三倍，所以有必要對薪金中所含的多余部分繳納個(gè)人所得稅。

以上是關(guān)于住房公積金的問題？在異地繳納住房公積金之前應(yīng)該做什么？我希望給出的答案對每個(gè)人都有幫助。

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