會計利潤是企業經營的核心指標之一，它反映了企業在一定時期內的經營成果。可是，很多人這對會計利潤的構成卻不是明白，特別是這對工資支出是否除了在會計利潤中存在地疑惑。本文將從多個角度探討一番那個問題，好處讀者好地再理解會計利潤的構成。

什么是會計利潤？

會計利潤是指企業在一定時期內的經營收入減去一經營成本和費用后所換取的凈收益。這些凈收益是企業的換算盈利，確實是企業的經營成果。會計利潤是企業財務報表中最重要的是的指標之一，也是評估企業經營狀況的最重要依據。

會計利潤的構成

會計利潤的構成包括兩個方面，一是收入，二是成本和費用。收入和銷售收入、投資收益等，成本和費用和原材料成本、人工成本、管理費用、銷售費用等。這些個成本和費用是企業在生產經營過程中所發生的特殊費用，是企業實現程序收入的必要條件。

工資支出是否包括在會計利潤中？

工資支出是企業在生產經營過程中定然會不可能發生的一項費用，它是企業人力資源成本的有用組成部分。但，工資支出是否需要包括在會計利潤中并并非一個簡單問題。因為工資支出的性質相同，會對會計利潤的構成產生相同的影響。

工資支出對會計利潤的影響

工資支出對會計利潤的影響通常體現出來在兩個方面，一是稅前利潤，二是稅后利潤。稅前利潤是指企業在繳納所得稅前的利潤，稅后利潤是指企業在繳納所得稅之前的利潤。

工資支出對稅前利潤的影響

工資支出對稅前利潤的影響是就的，畢竟工資支出是成本和費用的一部分，會再減少企業的稅前利潤。如果沒有企業的工資支出較高，那你稅前利潤是會你所選地減少。

工資支出對稅后利潤的影響

工資支出對稅后利潤的影響是利用的，因為稅后利潤是在繳納所得稅然后算出的。假如企業的工資支出較高，這樣的話企業的所得稅都會或則地降低，使減少稅后利潤。

工資支出是否包括在會計利潤中的判斷標準

根據會計準則的規定，工資支出應當除了在會計利潤中。畢竟工資支出是企業在生產經營過程中必然會發生的一項費用，是成本和費用的一部分，應當及時管理費用會計利潤的構成。同時，工資支出也企業人力資源成本的最重要組成部分，如果沒有不沖減會計利潤中，可能會倒致會計利潤的不失真。

工資支出應除開在會計利潤中。可是工資支出對稅前利潤的影響是就的，只不過工資支出對稅后利潤的影響是利用的，但工資支出是成本和費用的一部分，應當及時管理費用會計利潤的構成。因此，企業在編制財務報表時，應當及時將工資支出沖減會計利潤中，以只要會計利潤的真實性和準確性。

參考文獻

1.《企業會計準則》

2.《財務報表分析》

3.《會計學原理》

4.《財務管理》

5.《會計信息系統》