通海會計是一家專業(yè)的會計服務公司，為客戶提供新華考資的財務咨詢和會計服務。以及一家專業(yè)的會計公司，通海會計的工資待遇備受關注。下面，我們將為您祥細能介紹通海會計的工資待遇。

公司背景

通海會計后成立于2005年，總部中部北京市。公司占據(jù)一支專業(yè)的會計團隊，為客戶能提供詳細的財務咨詢和會計服務。公司的客戶遍布全國各地，牽涉多個行業(yè)領域。

工資結構

通海會計的工資結構分為基本工資和績效工資兩部分。基本工資參照員工的工作經驗和職位等級判斷，績效工資依據(jù)什么員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定。

基本工資

通海會計的基本工資包括基本工資、績效津貼、交通補貼、餐補等。基本工資依據(jù)員工的工作經驗和職位等級確定，新員工的基本工資在3000元-5000元與，中級職位的基本工資在1萬元不超過。

績效工資

通海會計的績效工資根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績可以確定。公司每年會對員工參與績效考核，績效考核結果將直接會影響員工的績效工資。優(yōu)秀員工的績效工資可以達到基本工資的2-3倍。

福利待遇

通海會計為員工可以提供完善系統(tǒng)的福利待遇，除開五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等。公司還為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

晉升機制

通海會計手中掌握完善系統(tǒng)的晉升機制，員工也可以按照不斷學習和提升自己的能力，逐漸晉升到更高的職位。公司不太注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工能提供廣闊的發(fā)展空間。

員工評價

通海會計的員工評價普片較低，員工其實公司的工資待遇合理不，福利待遇完善系統(tǒng)，晉升機制公平，工作環(huán)境比較舒適。員工還表示，公司崇尚員工的職業(yè)發(fā)展，為員工需要提供廣闊的發(fā)展空間。

通海會計是一家專業(yè)的會計服務公司，為客戶需要提供詳細的財務咨詢和會計服務。公司的工資待遇合理，福利待遇完備，晉升機制公平，工作環(huán)境且舒適。假如您正在去尋找一家杰出的的會計公司，通海會計將是您的不二選擇。