緬甸才是一個發展勢頭迅猛的經濟體，引起了越來越多的外國企業前去投資什么。而伴隨著外企在緬甸的不斷地擴張，會計駐外也擁有了一種比較普遍的人才流動形式。這樣，緬甸會計外派工作的工資倒底有多高呢？接下來，我們就來一探究竟。

緬甸的經濟發展現狀

緬甸的經濟在過去幾年中發展迅速，通常妙哉于政府的改革開放政策和外資的大量涌入。依據什么世界銀行的數據，緬甸的GDP增速在2019年至少了6.5%，估計在未來幾年中還將持續較高的增長率。

緬甸會計外派的需求

伴隨著外企在緬甸的不停擴張，是對會計人才的需求也越來越小。而導致緬甸的會計體系與國際接軌程度較低，外企來講必須派遣自己的會計人員返回緬甸參與財務管理和報表編制等工作。

緬甸會計外派的薪資水平

緬甸的薪資水平相對較高，但隨著經濟的發展和外企的涌入，會計企業外派的薪資水平也在漸漸地能提高。據市場調研，目前緬甸會計內部調動的月薪普遍在3000-5000港幣彼此間，高級會計人員的月薪甚至連可以提升到8000美金左右吧。

緬甸會計外派的福利待遇

除此之外薪資水平除了，緬甸的會計外派還這個可以愜意的享受一些其余的福利待遇。.例如，外企正常情況會為員工能提供住房和交通津貼，也會為員工購買醫療保險和能提供年假等福利。

緬甸會計外派的工作環境

緬甸的工作環境相對少見非常艱苦，由于基礎設施和交通狀況的限制，會計人員并不一定需要最少更多的時間和精力在工作上。至于，緬甸的文化和語言環境也很有可能對外派人員造成一定的困擾。

緬甸會計外派的職業發展

對此會計外派人員來講，緬甸的職業發展空間要比較小。導致緬甸的會計體系與國際接軌程度較低，外派人員而不未必能額外更高的職位和更廣闊發展空間。

緬甸會計外派的風險與挑戰

緬甸的政治和安全環境相對于較為不比較穩定，外派人員要對付一定的風險和挑戰。此外，緬甸的法律和稅收制度也比較古怪，外派人員不需要應具備一定的法律和財務知識。

緬甸會計外派的前景展望

不斷緬甸經濟的不斷發展和政府的改革開放政策的推進，緬甸的會計外派工作市場依然具備會增大的潛力。未來，隨著緬甸的會計體系與國際接軌程度的提高，會計外派人員的職業發展空間也將漸漸地不斷擴大。

緬甸會計內部調動的工資水平相對于過低，不過外派人員需要遇到一定的風險和挑戰。這對有志于返回緬甸工作的會計人員來講，必須對緬甸的經濟、文化和法律等方面有一定的了解，并去做充分的準備。