你也按照了初試和技能測試，現(xiàn)在你將對付人力資源部門的面試官。他們將提議一系列會計(jì)問題，以出具評估報(bào)告你的知識和技能。在這篇文章中，我們將繼續(xù)討論一些肯定會在hr面試中再次出現(xiàn)的會計(jì)問題。

1. 你是如何處理會計(jì)憑證的？

這個(gè)問題是麻煩問下你一次性處理會計(jì)憑證的方法和流程。你是需要說明你是如何處理憑證，除開怎么檢查一下憑證的正確性，要如何分類和留下記錄憑證，在內(nèi)如何處理憑證中的錯(cuò)誤。

2. 你如何處理現(xiàn)金流量表？

現(xiàn)金流量表是一份最重要的財(cái)務(wù)報(bào)表，它會顯示了公司的現(xiàn)金流量情況。你要只能說明你是該如何處理現(xiàn)金流量表，除了該如何算出現(xiàn)金流量，怎么編制現(xiàn)金流量表，以及該如何講解現(xiàn)金流量表中的數(shù)據(jù)。

3. 你如何處理財(cái)務(wù)報(bào)表分析？

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一種評估公司財(cái)務(wù)狀況的方法。你不需要那就證明你是應(yīng)該怎么處理財(cái)務(wù)報(bào)表分析，包括如何計(jì)算財(cái)務(wù)比率，如何請解釋財(cái)務(wù)比率，和怎用財(cái)務(wù)比率來評估公司的財(cái)務(wù)狀況。

4. 你如何處理會計(jì)準(zhǔn)則？

會計(jì)準(zhǔn)則是一組規(guī)則和原則，作用于基礎(chǔ)公司編制財(cái)務(wù)報(bào)表。你不需要那說明你是怎么處理會計(jì)準(zhǔn)則，除了怎么理解會計(jì)準(zhǔn)則，要如何應(yīng)用形式會計(jì)準(zhǔn)則，這些要如何解釋會計(jì)準(zhǔn)則中的條款。

5. 你如何處理稅務(wù)問題？

稅務(wù)問題是會計(jì)工作中的一個(gè)有用方面。你不需要說明你是怎么處理稅務(wù)問題，和如何能計(jì)算稅款，如何正常申報(bào)稅款，在內(nèi)如何能回答稅務(wù)法規(guī)。

6. 你如何處理預(yù)算編制？

預(yù)算編制是一種管理工具，作用于規(guī)劃和控制公司的財(cái)務(wù)狀況。你要只能證明你是處理預(yù)算編制，包括怎么會制定預(yù)算，怎么監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，包括該如何解釋什么預(yù)算報(bào)告。

7. 你如何處理內(nèi)部控制？

內(nèi)部控制是一種管理工具，主要用于切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)狀況能夠得到有效的管理和控制。你不需要那說明你是應(yīng)該怎么處理內(nèi)部控制，除開如何能如何制定內(nèi)部控制政策，如何能監(jiān)控?cái)z像頭內(nèi)部控制執(zhí)行情況，以及要如何請解釋內(nèi)部控制報(bào)告。

8. 你如何處理審計(jì)問題？

審計(jì)是一種評估公司財(cái)務(wù)狀況的方法。你需要說明你是如何處理審計(jì)問題，除開如何打算審計(jì)文件，如何與審計(jì)師合作，以及怎么解釋什么審計(jì)報(bào)告。

9. 你如何處理會計(jì)軟件？

會計(jì)軟件是一種管理工具，作用于管理和控制公司的財(cái)務(wù)狀況。你不需要那說明你是應(yīng)該怎么處理會計(jì)軟件，除了如何導(dǎo)入會計(jì)軟件，如何解決的辦法會計(jì)軟件問題，包括該如何出具評估報(bào)告會計(jì)軟件的效果。

10. 你如何處理會計(jì)倫理問題？

會計(jì)倫理問題是會計(jì)工作中的一個(gè)不重要方面。你要只能說明你是要如何如何處理會計(jì)倫理問題，包括要如何尊守會計(jì)倫理規(guī)范，如何處理會計(jì)倫理問題，這些如何解釋什么會計(jì)倫理規(guī)范。

在hr面試中，會計(jì)問題是非常重要的。回答我這些問題，你也可以可以展示你的知識和技能，以及你的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。希望這篇文章還能夠幫你準(zhǔn)備好人事面試。