會計崗位是企業中非常重要的一個職位，負責著企業的財務管理和賬目核算等工作。可是，導致會計崗位涉及到企業的財務信息，但在設置會計崗位時不需要盡量一些風險點，以能保證企業的財務安全和穩定。下面將具體點能介紹會計崗位設置中的風險點。

風險點一：會計人員的素質

會計人員的素質是會計崗位設置中最重要的風險點之一。會計人員不需要必須具備功底扎實的會計專業知識和較高的職業道德，也能能熟練掌握到會計核算方法和財務管理技能，同時要一直保持很謹慎和嚴謹的工作態度，以保證賬目的準確性和真實性。

風險點二：會計人員的數量

會計人員的數量都是會計崗位設置中的一個風險點。如果企業的會計人員數量過少，肯定會會造成財務管理不及時、不詳細，甚至會出現瞞報漏報、錯報等問題。并且，在設置里會計崗位時不需要參照企業規模和財務管理需求來判斷會計人員的數量。

風險點三：會計制度的建立

會計制度的建立是會計崗位設置中的另一個風險點。企業必須建立系統完善的會計制度，規范標準會計核算和財務管理流程，必須明確會計人員的職責和權限，以以保證財務信息的準確性和真實性。

風險點四：會計軟件的選擇

會計軟件的選擇也是會計崗位設置中的一個風險點。企業要選擇類型適合自己的會計軟件，以保證軟件的穩定性和安全性，同時要能保證軟件的功能齊全、易于操作，以增加會計人員的工作效率。

風險點五：會計信息的保密

會計信息的保密是會計崗位設置中的一個不重要風險點。會計人員要古板守舊企業的財務信息，如何防止信息泄露和被盜用，以只要企業的財務安全和穩定。

風險點六：會計審計的開展

會計審計的開展都是會計崗位設置中的一個風險點。企業需要定時查看通過會計審計，以檢查會計核算和財務管理的準確性和合法性，發現和改嘛問題，只要企業的財務健康和穩定。

風險點七：會計人員的培訓

會計人員的培訓也會計崗位設置中的一個風險點。企業要定期自查為會計人員通過培訓班，增強他們的專業知識和技能水平，以適應企業發展和財務管理的需求。

風險點八：會計人員的考核

會計人員的考核也會計崗位設置中的一個風險點。企業必須建立現代自然科學的考核制度，對會計人員的工作參與評估和監督，才發現和改呀問題，增加會計人員的工作質量和效率。

風險點九：會計人員的離職

會計人員的離職又是會計崗位設置中的一個風險點。企業不需要成立體系的離職制度，只要會計人員離職前的工作處理完和信息保密，以盡量的避免因離職而造成的財務管理混亂和信息泄露。

風險點十：會計人員的監督

會計人員的監督也會計崗位設置中的一個風險點。企業要建立起監督機制，對會計人員的工作參與監督和檢查，才發現和改呀問題，能保證財務信息的準確性和真實性。

會計崗位安排中存在著多個風險點，企業是需要依據什么自身情況和需求，確立完善系統的會計制度和管理機制，加強會計人員的培訓和考核，以保證財務信息的準確性和真實性，安全有保證企業的財務安全和穩定。