殘疾人工資雙倍扣除會計分錄說明

殘疾人工資雙倍扣除是指公司在計算所得稅時給予殘疾員工的一種稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)國家的相關(guān)法規(guī)，企業(yè)可以將殘疾員工的工資在計稅時扣除兩倍，以減少企業(yè)的稅負。

在會計中，需要記錄殘疾人工資雙倍扣除的會計分錄。具體的會計分錄可以按照以下方式進行：

1. 對于殘疾員工的工資支付：

 借：工資支出賬戶（或人員薪酬賬戶）
 貸：應(yīng)付工資賬戶（或銀行存款賬戶）

2. 對于殘疾人工資的雙倍扣除：

 借：應(yīng)付工資稅金賬戶（或應(yīng)交所得稅賬戶）
 貸：工資借款賬戶（或預(yù)計負債賬戶）

這樣，通過上述會計分錄，可以記錄殘疾員工工資的支付，并將雙倍扣除的稅金部分暫時納入應(yīng)付工資稅金賬戶（或應(yīng)交所得稅賬戶）中。

殘疾人工資雙倍扣除會計分錄舉例

假設(shè)某公司A有一名殘疾員工B，其月工資為5000元。按照殘疾人工資雙倍扣除政策，公司A可以將B的工資扣除兩倍計算所得稅。

公司A在發(fā)放員工B的工資時，會計分錄如下：

 借：工資支出賬戶 5000元
 貸：應(yīng)付工資賬戶（或銀行存款賬戶） 5000元

在計算所得稅時，公司A需要將殘疾員工B的工資扣除兩倍，會計分錄如下：

 借：應(yīng)付工資稅金賬戶（或應(yīng)交所得稅賬戶） 10000元
 貸：工資借款賬戶（或預(yù)計負債賬戶） 10000元

通過以上的會計分錄，公司A記錄了殘疾員工B的工資支付，并將雙倍扣除的稅金部分暫時納入應(yīng)付工資稅金賬戶（或應(yīng)交所得稅賬戶）中。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。