公司在春節(jié)期間發(fā)放福利，應(yīng)該根據(jù)所發(fā)放福利的不同進(jìn)行不同的財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)人員在處理公司春節(jié)業(yè)務(wù)時(shí)，一般情況下應(yīng)該通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，編制發(fā)放貨幣性福利和非貨幣性福利的會(huì)計(jì)分錄。

　　1、發(fā)放貨幣性福利的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄；

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－貨幣性福利

　　貸：銀行存款

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄；

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅－銷項(xiàng)稅額

　　或者是：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利

　　貸：庫(kù)存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

　　在這里需要注意的是，倘若公司將自產(chǎn)或委托加工的產(chǎn)品用于集體福利時(shí)，是需要視同銷售的，因此需要確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入科目和確認(rèn)銷項(xiàng)稅額，倘若公司將外購(gòu)的產(chǎn)品用于集體福利時(shí)，則不視同銷售，因此已經(jīng)用于認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)稅額則需要轉(zhuǎn)出。

　　公司在春節(jié)期間發(fā)放春節(jié)福利是屬于《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》中所規(guī)定的職工福利費(fèi)的范疇，因此根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定公司發(fā)放春節(jié)福利可以按不超過(guò)工資薪金14％的部分進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　工資薪金指的是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或受雇的員工的所有現(xiàn)金以及非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬公司，薪金所得也只個(gè)人因任職或受雇而取得的工資，薪金，獎(jiǎng)金，年終加薪，津貼，補(bǔ)貼，勞動(dòng)分紅以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。