提取工資會計分錄怎么寫

提取工資是指企業(yè)在每個會計期間末根據(jù)員工的工作情況，計算出應(yīng)付的工資，將該部分費(fèi)用提取出來作為當(dāng)期的費(fèi)用支出。提取工資的會計分錄是記錄這一過程的賬務(wù)憑證。

一般來說，提取工資會計分錄包括以下兩個步驟：

第一步：計提工資

在計提工資時，需要根據(jù)員工的工作量、工時以及相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，計算出應(yīng)付給員工的工資金額。計提工資時需要涉及到以下科目：

- 借方：工資支出（費(fèi)用類科目）

- 貸方：應(yīng)付工資（負(fù)債類科目）

第二步：提取工資

在提取工資時，我們需要將計提的工資金額從應(yīng)付工資中提取出來，作為當(dāng)期的費(fèi)用支出。提取工資時需要涉及到以下科目：

- 借方：應(yīng)付工資（負(fù)債類科目）

- 貸方：銀行存款（資產(chǎn)類科目）

這樣，通過以上兩個步驟就完成了提取工資的會計分錄。

舉例回答

以某企業(yè)在2021年12月31日提取工資為例：

假設(shè)某企業(yè)計算出當(dāng)期員工的應(yīng)付工資為10,000元，根據(jù)以上分析，提取工資的會計分錄如下所示：

- 計提工資：

借方：工資支出 10,000元

貸方：應(yīng)付工資 10,000元

- 提取工資：

借方：應(yīng)付工資 10,000元

貸方：銀行存款 10,000元

以上會計分錄表明，企業(yè)在12月31日將10,000元的應(yīng)付工資提取出來，并從銀行存款中支付給員工，記錄了這一過程的賬務(wù)憑證。

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