12月份計提工資會計分錄

在公司的會計準則下，公司需要在每個會計期間結算并記錄員工的工資費用。對于12月份的工資費用，如果該費用還未支付，公司需要做出計提工資的會計分錄。

一般來說，計提工資的會計分錄包括兩個方面：借方為“工資費用”（或“薪資費用”），表示公司在本期間內發放給員工的工資；貸方為“應計工資”（或“應付工資”），表示公司在本期間內已經承諾但尚未支付給員工的工資。

下面是一個具體的例子：

假設12月份公司計劃支付的工資總額為10,000美元。其中5,000美元是12月份實際工作的員工工資，另外5,000美元是11月份工作的員工在12月份支付的尾期工資。

會計分錄如下：

借：工資費用 5,000

借：尾期工資費用（11月份） 5,000

貸：應計工資 10,000

以上分錄表示公司在12月份計提的工資費用為10,000美元，其中包括了12月份實際工作的員工工資和11月份尾期工資。

當公司在下一個會計期間（通常為1月份）支付這些計提的工資時，會進行如下的會計分錄：

借：應計工資 10,000

貸：現金（銀行存款） 10,000

以上分錄表示公司支付了之前計提的工資費用，將應計工資賬戶減少，同時從現金賬戶中扣除相應金額。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。