国产精品影视在线观看_正在播放国产精品_精品久久国产_黄色日本视频_人人天天操_精品无码久久久久国产

網(wǎng)站首頁 會計課程 授課老師 會計實操 會計考證 名師解答 會計資訊 關(guān)于我們

工資不滿勤扣款會計分錄

2023-04-03 09:45:00深圳會計培訓(xùn)

這是一個關(guān)于人工成本計算的會計實務(wù):應(yīng)付工資。文章為您詳細介紹了關(guān)于人工成本計算的相關(guān)財稅知識:會計從業(yè)人員和稅務(wù)會計人員工作學(xué)習過程中應(yīng)付的工資。我們相信,我們也許能幫助您解決計算人工費的財稅實際問題:應(yīng)付工資。

人工成本:財務(wù)人員在計算應(yīng)付工資時經(jīng)常會遇到這樣的問題。在這里,會計從業(yè)網(wǎng)為大家梳理一下相關(guān)信息。讓我們來看看。

人工成本:應(yīng)付工資的計算

應(yīng)付工資的計算

應(yīng)付工資的計算是工資結(jié)算的核心,工業(yè)企業(yè)應(yīng)嚴格按照國家規(guī)定的工資總額計算應(yīng)付給每個職工的工資數(shù)額。

1.小時工資的計算

小時工資根據(jù)員工的出勤、缺勤天數(shù)和考勤記錄中登記的每個人的工資標準計算。一般有兩種方式:月薪制和日薪制。在月薪制下,無論每個月的日歷天數(shù)是多少,員工只要離開滿勤,就可以獲得相同的標準工資。如果缺勤,缺勤工資應(yīng)從標準工資中扣除。計算公式如下:

應(yīng)付小時工資=標準工資-缺勤扣除工資

缺勤工資=事假和缺勤天數(shù)日工資率病假天數(shù)日工資率扣款百分比

日工資率是職工日平均工資,一般有兩種計算方法:

按年平均月日歷天數(shù)30天計算:日工資率=標準工資/30。

按照這個辦法,工資是按照工廠節(jié)假日和法定節(jié)假日發(fā)放的。如果缺勤時間跨越工廠節(jié)假日和法定節(jié)假日,則視為缺勤,并相應(yīng)扣除工資。

按每月年平均法定工作日計算:日工資率:標準工資/

按照這個辦法,工廠節(jié)假日和法定節(jié)假日不發(fā)工資。如果缺勤時間跨越工廠節(jié)假日和法定節(jié)假日,則不扣除工資。

2、計件工資計算

計件工資是根據(jù)輸出記錄和計件工資計算的。產(chǎn)量包括合格品的數(shù)量和廢料的數(shù)量,廢料是由于加工材料的缺陷而產(chǎn)生的廢品。

計件工資的計算公式如下:

應(yīng)付計件工資=(合格品數(shù)量、廢料數(shù)量)計件工資。

計件工資根據(jù)計件對象的不同分為個人計件工資和集體計件工資。集體計件工資以班組為計件對象,按上述方法計算的計件工資為該組應(yīng)得工資總額。集體計件工資也應(yīng)在小組成員中分配,以計算個人工資。

3.加班工資、經(jīng)常性獎金、工資性津貼和補貼以及特殊情況下工資的計算。

加班工資應(yīng)按加班時間、工資率及相關(guān)規(guī)定計算;

獎金按企業(yè)的獎勵條件和標準計算;

工資津貼和補貼以及特殊情況下的工資計算應(yīng)嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。

(三)員工工資的收取和分配

1.按工作時間分配

直接人工費用一般按照產(chǎn)品的實際生產(chǎn)工時進行分配。如果企業(yè)的工時定額比較準確,也可以按固定工時比例分攤直接人工費用。

分配公式為:

直接人工成本分配率=本期發(fā)生的直接人工成本/生產(chǎn)各種產(chǎn)品消耗的總工時。

分配給產(chǎn)品的直接人工成本=產(chǎn)品消耗的生產(chǎn)小時數(shù)直接人工成本分配率。

2.實用方法——產(chǎn)出比法

很多中小企業(yè)沒有生產(chǎn)統(tǒng)計,最多只有總工時,拿不到每個產(chǎn)品的生產(chǎn)工時統(tǒng)計,所以無法按工時分配。所以產(chǎn)值比法可以作為最后的手段。

直接人工成本=工資單上生產(chǎn)工人應(yīng)付工資總額。

一個產(chǎn)品的產(chǎn)值=該產(chǎn)品的成品入庫數(shù)量*該產(chǎn)品的出廠價。

分配率=待分配的直接人工成本之和/幾種產(chǎn)品的產(chǎn)值。

直接人工成本

2.工資分配表:見附件。

3.薪資分配分錄(應(yīng)計薪資)

借:生產(chǎn)成本

生產(chǎn)費用

管理費用

銷售成本

在建工程

R & amp支出----資本化支出

貸款:應(yīng)付職工薪酬-工資

-員工福利

-社保(五險一金)

-非金錢利益

-工會經(jīng)費

-職工教育經(jīng)費等。

以上是關(guān)于《人工費用:應(yīng)付工資的計算》的所有會計信息。會計行業(yè)的朋友在工作或?qū)W習考核過程中遇到與“人工成本:應(yīng)付工資的計算”相關(guān)的財稅問題。請留言討論。


希望本篇文章能夠?qū)φ郎蕚鋮⒓?

廣州會計培訓(xùn)

, 的小伙伴們有所幫助。想要了解更多

惠州會計培訓(xùn)

東莞會計培訓(xùn)

深圳會計培訓(xùn)考試

、 相關(guān)知識記得關(guān)注學(xué)樂佳會計培訓(xùn)官網(wǎng)。最后祝愿小伙伴們考試成功!!
主站蜘蛛池模板: 久久夜色撩人精品国产av | 毛片免费观看日本中文 | 国产精品免费入口视频 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 亚洲国产精品视频 | 一级免费| 亚洲男人a天堂在线2184 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 欧美一级图片 | 青青草原在线免费 | 久久精品女人毛片国产 | 92午夜影院 | 国产精品美女久久久浪潮av | 国产欧美日韩精品在线 | 精品一区二区三区四区五区 | 欧美一区二区三区红桃小说 | 国产日韩欧美在线视频免费观看 | 成人免费福利网站在线看 | 92精品国产成人观看免费 | 四虎影院在线免费播放 | 四虎精品免费国产成人 | 91在线播放免费不卡无毒 | 亚洲网站www | xx中文字幕乱偷avxx | 久久久久久久久久爱 | 欧美人成在线观看网站高清 | 中文字幕精品在线观看 | 久久只有这里的精品69 | 亚洲无线一二三四区手机 | 国产一区私人高清影院 | 国产精品成人精品久久久 | 久揄揄鲁一二三四区高清在线 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 少妇无码一区二区三区免费 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 久久r视频 | 亚洲暴爽av人人爽日日碰 | 91理论片午午伦夜理片久久 | 久色视频网 |